Правдивое собеседование

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Странный вопрос. Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы? Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!

5+
обоснованно на весь этот задаваемый бредор

Сохранила себе в документы, а то мне тут работенку предлагают, надо будет оригинальность и непринужденность показать. Возьму за основу сей опус, что называется,- не в бровь а в глаз

Класс!Мне тоже всегда примерно так же хочется ответить на все эти совершенно глупые вопросы...

Больше всего понравилось про суп!!!!!
Не забыть бы в следующий раз про это сказать.Я тоже его так ем.

Феникс, не надо. Этот баян уже весь рунет облетел. Не соригинальничаете.

Мне понравилось, честно

Samut, класс

хоть и копипаст но это правдивая история
1.вы что сами немощны и неспособны принимать решения? какого вы вобще кадровик раз не можете сказать правду в лицо
2.уровень владения екселя,фотошопа
ну ооооочень каверзный вопрос.я вледю екселем в тех областях которые мне нужны то есть в 5% не 99%как вы.
3.какие у вас хобби
крокет,гольф,теннис,запуск рооокет. вам непонятно что у среднего класса только 2 хобби спать и строить семью.или вам интересно услышать как я выудил язя или выпил бочку пива.
4. Готовы вы ли вы к неоплачиваемым переработкам при серой зарплате в 20к в такой компании как тойта
n/c а зачем предыдущие полчаса вы расписывали какая у вас крупная стабильная честная фирма.
и т д
5. Сможете ли вы выполнять 120% план продаж или производства
ДА СМОГУ ДАЙТЕ ТОЛЬКО РУЧКУ И БУМАГУ хотя к черту бумагу и да и к черту ручку.Откуда я могу знать сколько у вас объем 100% какой коллектив как всё отлажено
а вобще 100% не бывает бывает 89-93. ибо человек вкалывает не 24/7 а от перерыва до перерыва

Claire_, Баяном это можно назвать, если данный текст уже был на этом сайте. А то, что человек в отличии от нас с вами не так много уделяет времени на посещение развлекательных сайтов, а предпочитает проводить большинство времени на работе или по крайней мере в поисках таковой - не лишает его права порадоваться, улыбнуться или видоизменив опубликованный, как вы выражаетесь "баян" использовать его в своих реалиях.
Текст находится в разделе "Курилка" и носит скорее отвлекательно-развлекательный характер. Хоть в общем и целом имеет в себе немалую долю правды. Пусть и в таком, обобщенном виде.

...На курсах... натаскивали писать и говорить на интервью... "правильно". Я тогда понял что это, как пароль:"У Вас продаётся славянский шкаф"?...
...Тест на готовность быть покладистым и послушным "адекватным" сотрудником... может Вы - пассионарий... такие на работе не нужны...

...Я вот на собеседования хожу по письмам из службы занятости... и редко конфликтую... нет предмета спора... работать не хочу и не могу...(как мне самому теперь стало ясно...)

.........................................

Ну ничего ничего,к десятому собеседованию этот текст уже на автомате будет произноиться,а через годик другой поисков работы придёт понимание

ну реально глупые вопросы задают....

Я из этого списка на собеседованиях использую только 4 и 7 вопросы, все остальные приходят в голову спонтанно, по ходу разговора!

Samut, Где то я это уже читала...Чьё мнение копируем, выдавая за своё личное?

hr_cars,
Ладно, когда на собеседованиях, на словах можно популярней объяснить все нюансы, а то подобный список приходится заполнять из 4-х листов А4
+ автобиография +сидя в маленькой комнате с кучкой таких-же соискателей или стоя в коридоре, придя по объявлению в газете, где из контактных данных фирмы только номер сотового, нет даже названия фирмы/ИП/организаци, а просто - "Производственная компания"
Да, это даже претендуя на должность грузчика.

Мордовка,
А кто сказал что я выдаю за своё личное? Да и не считаю это конкретно чьим-то мнением. А скорее рассматриваю как обобщенные размышления вслух. Раздел форума вроде соответствует. Представьте - стоят или сидят люди в курилке и один из них рассказывает такую вот байку. Все посмеялись, кто-то что-то своё добавил и пошли дальше по своим делам. Об остальных причинах размещения своего текста и о существовании супер-мега серферов по развлекательным сайтам в инете я писал ранее.
Естественно, что всё уже где-то было.
Если охота развить тему или потрепаться - буду рад, при возможности и наличии свободного времени.

Ну это да.... С другой стороны такие анкеты надо практиковать тем, у кого огромный поток соискателей (типа КА), не всегда помнишь, где было резюме. Загруженность высокая очень. Ну а то, что в газетах редко указывают название компании - так это деньги экономят.
Я, например, вообще не вижу смысла задавать вопрос "А почему Вы хотите у нас работать?" - бредятина.....Или про недостатки и достоинства. Уже, по моему, каждый второй соискатель знает как правильно нужно отвечать на оба этих вопроса...

Samut, а Вы как давно в поиске? и как чато все это повторять приходится?

на самом деле, вспомнил, приблизительные ответы сам давал.... , не читая подобного...
приходил в контору, и уже как то на входе понимал, что работать там точно не буду... ну а раз пришел то начинал стебаться.... деффченок в краску вгонял.... я им тож вопросы задавал....

бесит больше всего: "а это же в резюме моем есть"
а я хочу проверить как ты его вызубрила? может и не знаешь совсем

Как вариант! У нас так девочка на рекламщика пришла - резюме идеальное - чего только ни делала, по каким профилям только ни работала, а стали спрашивать - только "эээ...." да "ммммм.....". Одним словом "ПШИК"

с рекламой вообще сложно работать. хуже только несостоявшиеся экономисты иногда оп стену убиться хочется. сижу и рассказываю, чем по идее она должна заниматься.

Тоже краденный баян

1. ФИО: Иванов Александр Николаевич
2. Возраст: 28 лет
3. Желаемая позиция: Горизонтальная. Но вообще-то сойдет любая.
4. Желаемая з/пл: 800 тыс. дол. в год плюс 3% акций компании. Если это невозможно, выдвигайте ваши предложения, обсудим.
5. Образование: Да.
6. Последняя занимаемая должность: Кандидат в среднее звено.
7. З/пл на предыдущем месте: Гораздо меньше, чем моя реальная стоимость.
8. Достижения на предыдущей работе: невероятная коллекция краденных ручек, выставленная в данный момент в моей квартире.
9. Причины увольнения: см. вопрос 8.
10. Когда сможете приступить к работе: Когда угодно.
11. Предпочтительные часы работы: с 13 до 15 по понедельникам, вторникам и четвергам.
12. Имеете ли вы незаурядные качества? : Утверждают, что да. Но они лучше проявляются в обстановке более интимной, чем fast-food.
13. Ваш нынешний работодатель: Если бы он у меня был, меня бы здесь не было.
14. Позволяет ли ваша физическая форма поднимать 20 кг? : Смотря чего.
15. Есть ли у вас машина? Да. Если бы вопрос был: "Есть ли у вас машина, способная ездить?", то, естественно, и ответ был бы другим.
16. Побеждали ли вы на конкурсах, имеете ли награды? : Наград не имею, но уже два раза угадывал три правильных номера в лотерее.
17. Что бы вы хотели делать через 5 лет? : Жить на Багамах с обожающей меня топ-моделью. Собственно, я и сейчас не прочь это делать, если вы подскажете как.
18. Подтверждаете ли вы верность вышеизложенного? : Нет, но попробуйте доказать обратное.
19. Чем мотивировано ваше желание работать? : Моя мотивация противоречива: 1. Любовь к истине, гуманизм и желание помочь ближнему 2. Долги

Ага, текст вакансии мало кто читает. Особенно меня убивает, когда начинают спрашивать про график работы.... Написано в объявлении русским по белому: с 8.00 до 17.00, пятидневная рабочая неделя.. Нет, все равно: "А какой график работы???"

ну вот и отвечать как они: все ж в тексте было написано

hr_cars, Нормальный вопрос . Меня так озадачили единожды, по указанному графику5/2 , вслух озвучено было с 9 до 21. Не сдержалась спросила , не упали Вы случаем? Оказалось график 2/2.

Лисица, ну если это не офисная работа - то вполне резонно уточнять.Но у нас работа в офисе!

hr_cars, Офис офису рознь. Моему предыдущему руководителю виделось,что офис должен работать без выходных и праздников, дык ещё рабочий день удлинял в полгода на час.А в объявлении на мою освободившуюся вакансию до сих пор написано пятидневка.

Это да. Просто бесит, когда они сначала по телефону задают этот вопрос, а потом еще во время собеседования...

Samut,
Да, а еще многие лучше врачей умеют лечить и учить. не понимаете профессии- не нужно язвить и передергивать. Конечно, если работодатель , жалея денег вместо нормального рекрутера нанимает девочку без опыт, хотя бы житейского и знаний, и вариться ей в собственном соку, то конечно, она наверно вывода грамотные не сделает..... и профессию дискредитирует. А вот тот кто знает технологии - не просто так вопросы задаст. А вот то, что Вы так реагируете многое скажет о Вас ( выводов делать не будем).