Этапы собеседования
А как Вы относитесь к трем-четырем этапам собеседований? Я считаю что это бредятина....
|
Смотря какая позиция. Бывает на собеседовании целая делегация из 10 человек, а не три этапа.
|
Тоже считаю что бред. Все вопросы могут задать на одном собеседовании. Как соискатель,так и работадатель. Если мне на первом собеседовании говорят,что нужно будет ещё раз приехать я отказываюсь. Считаю что это уже руководство копошится в кандидатах как в помидорах.
|
rygnhnthth Смотря какая позиция. Бывает на собеседовании целая делегация из 10 человек, а не три этапа. Не топовая, обычная линейная позиция
|
ГусюшаТоже считаю что бред. Все вопросы могут задать на одном собеседовании. Как соискатель,так и ... еще работадатель. Если мне на первом собеседовании говорят,что нужно будет ещё раз приехать я отказываюсь. Считаю что это уже руководство копошится в кандидатах как в помидорах. + еще просят сделать тестовое задание
|
ОнСамый + еще просят сделать тестовое задание Ещё зарплату сразу не говорят, только на последнем этапе собеседования обещают озвучить
|
ОнСамый Не топовая, обычная линейная позиция овчинка выделки не стоит
|
Mixal Иваныч Ещё зарплату сразу не говорят, только на последнем этапе собеседования обещают озвучить Сейчас это очень модно. ОнСамый + еще просят сделать тестовое задание Анкета или тестовое задание с порога = вакансии нет.
|
Всегда по телефону спрашиваю сколько этапов. Могу принять участие в цирке из 2х и даже 3х этапов в зависимости от обешаемой суммы, но только если 1 этап онлайн. Если там хер пойми чего в виде полиграфов/заполнение анкет и тому подобное - сразу в топку.
В резюме все подробно указано.
|
Полностью согласна! Даже не заполняю анкету при собеседовании. Говорю что вся информация есть в моем резюме. При чем они его распечатывают. Говорят что анкета нужна для сб. Я говорю а вы что меня уже на работу берёте Или я дала свое согласие? Нет значит ничего заполнять не буду.
|
В принципе два собеседования это уже "норма", первое с "охотником за головами" а второе уже с непосредственным руководителем. Если говорят 3 + тесты + СБ то считаю тратить на это свое время не целесообразно.
|
PashkaВ принципе два собеседования это уже "норма", первое с "охотником за головами" ... еще а второе уже с непосредственным руководителем. Если говорят 3 + тесты + СБ то считаю тратить на это свое время не целесообразно. Ну нет. Один раз надо сходить чтобы понять что за фирмочка такая, какой уровень оплаты, какие трудовые обязанности. А уже потом ради комедии надо соглашаться хоть на десять этапов. В это время просто искать работу по другим вакансиям. Пускай эти клоуны будут вызывать на собеседования, включать в график, тратить своё время на звонки, а вот ходить к ним уже конечно не надо. Пусть ждут и надеются, что за забором к ним очередь из желающих. Очень отрезвляет когда на вопрос почему вы не пришли на собеседование, ваш ответ будет - идите вы нахрен со своими многоэтапными собеседованиями, я уже нашел нужную мне работу! Им же заново надо будет кандидатов искать, а сейчас это очень проблематично.
|
Mixal Иваныч Им же заново надо будет кандидатов искать, а сейчас это очень проблематично. Если бы оно так было в реальности, то на работу бы брали уже на этапе телефонного звонка.
|
ОнСамый А как Вы относитесь к трем-четырем этапам собеседований? Я считаю что это бредятина.... Это сетевой маркетинг.))
|
|
x-6 15 января 2025, 22:37 |
# |
Mixal ИванычНу нет. Один раз надо сходить чтобы понять что за фирмочка такая, какой уровень оплаты, какие ... еще трудовые обязанности. А уже потом ради комедии надо соглашаться хоть на десять этапов. В это время просто искать работу по другим вакансиям. Пускай эти клоуны будут вызывать на собеседования, включать в график, тратить своё время на звонки, а вот ходить к ним уже конечно не надо. Пусть ждут и набудет кандидатов искать, а сейчас это очень проблематично. А вы в курсе что у каждого коллеги кто то есть знакомый друг товарищ или родственник???
|
x-6 А вы в курсе что у каждого коллеги кто то есть знакомый друг товарищ или родственник??? Как это влияет на многоуровневые собеседования?
|
Mixal Иваныч Как это влияет на многоуровневые собеседования? Вероятнее всего никак
|
Gerki Если бы оно так было в реальности, то на работу бы брали уже на этапе телефонного звонка. Что подтверждает немостоятельность версию о громадном количестве рабочих мест и занятости населения. Рабочих мест все таки нет, как и производств. Иначе не было бы у Снег 140 откликов на 1 вакансию. Просто власти нам тут говорят о низкой безработице. У меня сразу же вопрос. А зачем проститутке в Москве идти на биржу труда, чтобы её устроили кассиром в Ашане? Малое количество рабочих мест пораждает коррупцию и распределение "сладких" мест среди своих. Остальные или проститутки, или закладчики. Другие ищут жену/мужа побогаче или работают за хлеб и сосиски "красная цена".
|
|
x-6 16 января 2025, 23:50 |
# |
Mixal Иваныч Как это влияет на многоуровневые собеседования? Так просто , я так просто к тому что зачем мне брать непонятно кого с улицы, если у меня работает 20 человек у которых как минимум есть один знакомый ,который в поиске на отклик. Рдс подтверди ?!? П.с. Арбайт !!!- ,не вкурил- про.проститутки сосиски и красная цена !?
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|