Поиск в маленьких и удаленных населенных пунктах
Добрый день, коллеги и соискатели!
Поделитесь опытом, где ищете персонал в маленьких и удаленных населенных пунктах!
Соискатели, где Вы смотрите вакансии?
|
Группы в социальных сетях этих и соседних городов.
На сайтах с резюме - иногда люди из крупных городов готовы ездить в соседние мелкие города. Иногда они там даже живут - просто сами готовы ездить в крупный и потому его указывают
|
Неунывающий рекрутерДобрый день, коллеги и соискатели! Поделитесь опытом, где ищете персонал в маленьких и удаленных ... еще населенных пунктах! Соискатели, где Вы смотрите вакансии? если вот прям совсем маленький пункт, то сарафанное радио или банальное расклеивание объявлений в разрешенных местах. Местные группы вк типа "Подслушано" и пр. также приветствуются. Так вы охватите и молодую, и более возрастную категорию населения.
|
 |
alexxey (заблокирован) 17 декабря 2020, 14:48 |
# |
Организуйте работу в удаленном режиме и проблема снимется 
|
Я живу в маленьком городе. Искала в местных газетах и на местных форумах/сайтах.
|
|
alexxey (заблокирован) 18 декабря 2020, 13:19 |
# |
Валюшка777
Я живу в маленьком городе. Искала в местных газетах и на местных форумах/сайтах. так и опишите свой успех? живя в маленьком городе
|
alexxey
так и опишите свой успех? живя в маленьком городе В маленьком городе даже няня в детском саду- по блату)
|
Неунывающий рекрутерДобрый день, коллеги и соискатели! Поделитесь опытом, где ищете персонал в маленьких и удаленных ... еще населенных пунктах! Соискатели, где Вы смотрите вакансии? Я не рекрутёр. Но знаю, что когда фирма находится в маленьких, удалённых населённых пунктах, то кадровики размещают свои объявления со свободными вакансиями в других городах и регионах, обещают предоставить жильё приезжим работникам, а также высокую зарплату, ибо никто из далека ездить работать в другие регионы за низкую оплату труда не будет.  В маленьких населённых пунктах обычно не хватает квалифицированных людей для того, чтобы закрыть вопрос с человеческими ресурсами местных предприятий. Поэтому работодатели вынуждены искать себе работников из других регионов. Если же никто не откликается или среди откликнувшихся нет специалистов с уровнем квалификации, требуемой для фирмы, значит фирма или предлагает мизерные зарплаты, или кидает на зарплаты своих сотрудников и про эту шарашкину конторку в инете имеются плохие отзывы от тех, кого обманули в ней, или же кадровики разместили объявления на мало посещаемых сайтах о поиске работы и эти вакансии просто не видят те, кому нужна работа и которые могут поехать работать в другой регион. Вы из агентства по трудоустройству или кадровик какой-то фирмы ? Агентствам люди перестали доверять. Название вашей фирмы "Агропромкомплектация". Я посмотрел открытые вакансии и размер зарплат в вашей фирме. Уборщицу вы завлекаете зарплатой 15 000 руб., грузчика - 28 000 руб., продавца-кассира - 25-30 000 руб. , и т.д. - и это при подорожании продуктов питания и прочих товаров и услуг в стране. При таких нищенских зарплатах и с кучей плохих отзывов от людей, которые работали у вас, не считая хвалебные отзывы, которые вы написали о себе сами, к вам безработные торопиться бежать устраиваться работать не будут. Не надо удивляться отсутствию желающих поработать на дядю за гроши в вашей шарашке ! Это нормально. Поднимите уровень зарплат, перестаньте делать так, чтобы о вас писали плохие отзывы в инете, и тогда у вас не будет проблем с поисками сотрудников. Предложите вашему ген. директору прожить на 15 000 руб. в месяц, как это делает уборщица. Она что, не человек ?! Почему нельзя повысить зарплаты и другим сотрудникам ?!   
|
Неунывающий рекрутерДобрый день, коллеги и соискатели! Поделитесь опытом, где ищете персонал в маленьких и удаленных ... еще населенных пунктах! Соискатели, где Вы смотрите вакансии? Если прямо так - то какая у вас компания? Просто обычно таких работяг ищут на вахту с кидками по оплате...
|
 |
Оле 1 января 2021, 13:49 |
# |
В ВК не смотрю вакансии. Один отстой. Раньше можно было рассматривать Суперджоб, Яндекс-работу - но теперь там тоже одни пустышки. По газете местной нашей находила неплохие предложения, бывало. Но 80 процентов предложений нашла именно здесь, на этом сайте. Главное - не врите, то есть, пардон, кхмм, не приукрашивайте вакансию, это сразу вызывает негативное отношение к такой фирме. Правда ведь, что шило в мешке, ее не утаить. Если пишут офигительскую зарплату и скромно умалчивают, что за нее пахать надо по 12 часов с одним выходным, или что надо работать за себя, и воон еще за тех трех узбеков, которые нифига делать не умеют, и косячат постоянно, а то и вообще в одной работе совмещать несколько функций, потому что "ой, ну мы же еще не набрали людей, но обязательно наберем" - сами понимаете, результат будет какой. Пойдите на производство, в цех, в офис, куда вы там набираете, поговорите с людьми, теми, которые там давно работают, что в их в работе привлекает, узнайте, какие есть положительные моменты, каких нет в других местах, и именно на них делайте упор при поиске персонала. Поверьте, если есть главное, то что человеку нужно больше всего, он может и закрывать глаза на некие недостатки работодателя. А кто без недостатков? У кого их нет? Люди-то ведь все не идеальные. Возможно, вам придется и самим закрыть глаза на некоторые недостатки ваших работников. Ищите в них главное)
|
Оле, не устраивайтесь к частникам, а устраивайтесь в государственные организации и будет Вам счастье.
|
|
Оле 2 января 2021, 16:31 |
# |
BONDAR, в государственных - еще хуже. Потому что тон в обдираловке рабочих людей задает именно государство! В МЧС отработала полтора года - еле ноги унесла. За троих работай, полторы зарплаты получай. Таджичку нашли. Дуля им с маком! Я лучше у частника буду работать, там, если дурой не будешь, хоть заработаешь бабла нормально. Пусть и не в белую.
|
Оле, Счастье теперь у кооператива Озеро. Всем другим зарабатывать не дают. 
|
 |
x-6 2 января 2021, 17:54 |
# |
А кто будет делиться , все так же делают. ...
|
ОлеBONDAR, в государственных - еще хуже. Потому что тон в обдираловке рабочих людей задает именно ... еще государство! В МЧС отработала полтора года - еле ноги унесла. За троих работай, полторы зарплаты получай. Таджичку нашли. Дуля им с маком! Я лучше у частника буду работать, там, если дурой не будешь, хоть заработаешь бабла нормально. Пусть и не в белую. Ну так волонтёры вообще ни чего не получают кроме питания, и одежды. Если я не ошибаюсь конечно. Ну возможно могут рассчитывать иногда на чаевые. Вы так рассуждаете как будто кроме МЧС больше нет ни чего. Конечно нужно поискать. А что касаемо частных организаций - там на десятку будут платить больше, но за январь, к примеру, могут заплатить за 10 рабочих дней исключив праздники. Могут очень много рассказывать о трудностях компании, о высоких налогах при одновременном личном обогащении. И т.д.
|
В госах зарабатывают(типа) только топы(большие шишки) планктон сидит так-же на минималке + иногда кость кинут(поделятся чуть). Т.е.система практически идентичная,что частник,что гос.для рядового работника никакой перспективы.
|
|
Оле 5 января 2021, 17:44 |
# |
BONDAR, сейчас везде одинаково плохо в бюджете, потому что ставки везде режут, а работа та же самая остается, а то и еще больше придумают - дурное дело не хитрое. Еще и проверками будут нервы мотать постоянно. Оно мне надо? Ищи не ищи - те же яйца, только в профиль. И потом, я извиняюсь, в бюджетной организации, (а я работала не в одной, и не в двух), полно людей, считающих что обслуживающий персонал, это их личная прислуга - с такими работать, никаких денег не захочешь(((
Вот у частника, да, там на кого нарвешься. Но там проще поступить можно, по-принципу, как платят, так и работаю, никто на тебя стучать начальству и громко возмущаться не станет, а по ушам начальники везде горазды ездить, независимо от форм собственности: это только у них же трудности, войдите в их положение , а мы все живем, как у Христа за пазухой, можем и бесплатно своим трудом их поддержать.
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
