Здравствуйте,всем привет! прочитала много отзывов о работе вахтой на корейском заводе в ДОРОХОВО! Мы с мужем решили поехать на вахту от компании МК . Я в конце отзыва дам контакты.а на вахту пришлось поехать из за того,что моя деятельность ,мой заработок нарушил вирус,а платить ипотеку надо,вот и решились,поехали. Выбрали мы в самом начале конечно же не этот завод,а выбор пал на работу на складах АШАНА.,но,приехав в общежитие в ДОМОДЕДОВО,мы ужаснулись...совсем условия прямо скажем грязные,ну и жители комнаты рассказали про все ньюансы работы,и что нам она даже по возрасту..не потянем.. Мы тут же позвонили в офис,нам оперативно ответили и дали другой обьект.это завод элджи.сказали что там всё просто,за конвеером.в ДОРОХОВО! МЫ ПОЕХАЛИ..... Семейные комнаты были заняты,мы сразу уловили,ага,если заняты то значит не так плохо,и нас поселили в разные комнаты,мужа в мужскую ну а меня в женские номера...было воскресенье. В понедельник на основной первой проходной нас внесли в списки..и нам показали наши рабочие места. Начну с проживания в общежитии.Чисто.сухо.тепло.душ есть,туалеты тоже.за сто руб тебе постирают.курить в строго отведённом месте,в комнату заходить строго в сменной обуви,в комнате на столе ничего не должно быть захламлено продуктами в больших количествах..есть холодильники. На работу будит комендант Елена,замечательный человек,у нее всё под контролем. НУ и понеслись трудовые будни...дааа...вначале болело всё...начали работать другие группы мышц...на ногах ...всё на ногах..мне 50,мужу 61..становление шло неделю...потом всё вошло в норму.. кормили просто замечательно,бесплатно но на удивление реально замечательно... на выбор четыре салата,разные гарниры на выбор,мясные или рыбные блюда..десерты.два вида компота или чай.. У нас был бригадир АЛЕКСАНДР! +7-925-151-99-71. ОН ВСЕГДА НА СВЯЗИ.ВСЕГДА ПОДСКАЖЕТ,ПОМОЖЕТ! У мужа вахта получилась 42 дня а у меня 30 дней..мы заработали 140 тыс.проживание и питание бесплатно! Кто реально хочет поехать подработать! НЕ кидалово! условия есть! мы то в таком возрасте смогли!!!! А ВАМ СЛАБО? )))))
я просто представляю(даже знаю) эту работу , и это не вахта была , но...., два перекура в смену ,в туалет пойти , зови мастера чтобы подмену поставил на 10 минут, в перекур люди разминаются , глаза к концу смены не видят ничего , поэтому во время смен меняют местами рабочих , иначе глаз замыливается , брак списывается четко на виновника. А так все хорошо
circon я просто представляю(даже знаю) эту работу , и это не вахта была , но...., два перекура в смену ,в... еще туалет пойти , зови мастера чтобы подмену поставил на 10 минут, в перекур люди разминаются , глаза к концу смены не видят ничего , поэтому во время смен меняют местами рабочих , иначе глаз замыливается , брак списывается четко на виновника. А так все хорошо
кстати это и есть кусок хлеба , брак делают за пару смен очень многие , и сидят потом плачут (женщины), из зп пять тысяч легко вычет , за один случай
LAR Здравствуйте,всем привет! прочитала много отзывов о работе вахтой на корейском заводе в ДОРОХОВО! ... еще Мы с мужем решили поехать на вахту от компании МК . Я в конце отзыва дам контакты.а на вахту пришлось поехать из за того,что моя деятельность ,мой заработок нарушил вирус,а платить ипотеку надо,вот и решились,поехали. Выбрали мы в самом начале конечно же не этот завод,а выбор пал на работу на складах АШАНА.,но,приехав в общежитие в ДОМОДЕДОВО,мы ужаснулись...совсем условия прямо скажем грязные,ну и жители комнаты рассказали про все ньюансы работы,и что нам она даже по возрасту..не потянем.. Мы тут же позвонили в офис,нам оперативно ответили и дали другой обьект.это завод элджи.сказали что там всё просто,за конвеером.в ДОРОХОВО! МЫ ПОЕХАЛИ..... Семейные комнаты были заняты,мы сразу уловили,ага,если заняты то значит не так плохо,и нас поселили в разные комнаты,мужа в мужскую ну а меня в женские номера...было воскресенье. В понедельник на основной первой проходной нас внесли в списки..и нам показали наши рабочие места. Начну с проживания в общежитии.Чисто.сухо.тепло.душ есть,туалеты тоже.за сто руб тебе постирают.курить в строго отведённом месте,в комнату заходить строго в сменной обуви,в комнате на столе ничего не должно быть захламлено продуктами в больших количествах..есть холодильники. На работу будит комендант Елена,замечательный человек,у нее всё под контролем. НУ и понеслись трудовые будни...дааа...вначале болело всё...начали работать другие группы мышц...на ногах ...всё на ногах..мне 50,мужу 61..становление шло неделю...потом всё вошло в норму.. кормили просто замечательно,бесплатно но на удивление реально замечательно... на выбор четыре салата,разные гарниры на выбор,мясные или рыбные блюда..десерты.два вида компота или чай.. У нас был бригадир АЛЕКСАНДР! +7-925-151-99-71. ОН ВСЕГДА НА СВЯЗИ.ВСЕГДА ПОДСКАЖЕТ,ПОМОЖЕТ! У мужа вахта получилась 42 дня а у меня 30 дней..мы заработали 140 тыс.проживание и питание бесплатно! Кто реально хочет поехать подработать! НЕ кидалово! условия есть! мы то в таком возрасте смогли!!!! А ВАМ СЛАБО? )))))
Что-то подсказывает мне, что эта сказка из про чудесное зарабатывание без кидалова 140 тысяч рублей написана кем-то из тех, кто как раз-таки и занимается кидаловом наивных провинциалов, понаехавших в столицу из регионов. LAR, тебя на куски рвать нужно, если ты таким вот грязным образом заманиваешь доверчивых безработных для того, чтобы потом их кинуть на деньги.
Фартовый 777 Что-то подсказывает мне, что эта сказка из про чудесное зарабатывание без кидалова 140 тысяч рублей... еще написана кем-то из тех, кто как раз-таки и занимается кидаловом наивных провинциалов, понаехавших в столицу из регионов. LAR, тебя на куски рвать нужно, если ты таким вот грязным образом заманиваешь доверчивых безработных для того, чтобы потом их кинуть на деньги.
думаю да! молодеж уж вся прочухала что по чем так они людей в годах заманивают на слабо 100% в условиях договора есть пункт что зп выдается только тем кто вахту отработал А 50-60 летние от силы недельку повпахивают и без зп домой уедут итак по кругу Бесплатная рабсила
Андрае1111 думаю да! молодеж уж вся прочухала что по чем так они людей в годах заманивают на слабо 100% в... еще условиях договора есть пункт что зп выдается только тем кто вахту отработал А 50-60 летние от силы недельку повпахивают и без зп домой уедут итак по кругу Бесплатная рабсила
Договор ГПХ, по которому мало только определенный срок отработать, а нужно подписать акт выполненных работ и только после этого рассчитывать на оплату. А акт с нужной суммой , естественно, не подпишут: был «брак», медленно работал и т.д. То есть, вместо 60 000 заплатят 20-30 000 в лучшем случае
Интересно, но не показано всё остальное, что интересует потенциального работника компании.
Работа делает свободным Не может быть. У них же свобода, выборы, демократия. Не то что в проклятых КНДР. Как экономика может плохо себя чувствовать?
Людям не на что покупать их продукцию. Или вы этого не знали?
Spike 3D 160р. в час выходит, если вы там по 12ч. в день пахали. Какую работу выполняли? Какой был график рабдня?
Интересно, но не показано всё остальное, что интересует потенциального работника компании. Людям не на что покупать их продукцию. Или вы этого не знали? Это было в начале 2000-х ещё! Я лично официально зарабатывал 160 рублей в час - водитель 2-го класса, с тремя категориями... Правда к этим деньгам я иногда "подрабатывал", причём официально, в своей организации, и "подработка" могла быть даже больше зарплаты... Если конвейер - то платить надо больше!
x-6 Дайте совет ,как привлекать...
Да какой тут совет нужен? Честно людям платить - сами слетятся! Вот про тот-же брак на конвейере... Это неизбежно при такой работе. Да, именно из-за "человеческого фактора" - люди при таком темпе быстрее устают, снижается внимание. Вот вам и брак откуда берётся.
Я работал в таком темпе, но не сам операции производил - а занимался наладкой производственной линии. А наши контролёры продукции не могли больше часа на месте без брака отработать. Изделия буквально мелькают перед ними, и очень быстро зрение устаёт, и начинали брак пропускать, причём это уже был финишный пост контроля, перед упаковкой. Им приходилось часто меняться, потому на пост надо было ставить минимум двух человек. И вот тут администрация решила их "оптимизировать"... Поняли уже как? Сократить часть... Чтобы по два человека на пост не было. Брак пошёл неимоверный! А ведь это вычеты из зарплаты людей! Потом они к нам припёрлись, хотели, чтобы сменный наладчик (один на весь цех), в те моменты когда его автоматика работает нормально, подменял уставших контролёров... Бесплатно! Не буду писать, какими словами мы им ответили, нецензурно. И они постоянно ищут новых рабов...