Преобразование ЗАО в ООО

Уважаемые и дорогие коллеги! Очень прошу помощи желательно у тех кто реально сталкивался с данным вопросом. Произошло преобразование были ЗАО стали ООО. Вопросы: 1.Оформлять ли перевод и допник.

2.Что писать в трудовой (есть ли вариант поставить печать в трудовой что ЗАО "Одуванчик"...с такого-то числа и на основаии такого-то документа становится ООО "Одуванчик"

3. В УПП программисты взяли и просто поменяли в базе с ЗАО на ООО, я немного смутилась получается что и документы прошлых периодов будут формироваться на ООО???!!!

кто сталкивался расскажите как должно. Заранее спасибо!!!!

1.Из дополнительного соглашения к ТД:
1. С 22 июня 2015 г. изменилось наименование работодателя – с Закрытого акционерного общества "Одуванчик" (прежнее наименование) на Общество с ограниченной ответственностью «Одуванчик» (новое наименование), о чем в Едином государственном реестре юридических лиц сделана запись от 15 июня 2015 г.
2. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, вступает в силу с момента его подписания и является неотъемлемой частью трудового договора от _________ № ____.

2.В трудовой можно поставить штамп, как пример: Закрытое акционерное общество "Одуванчик" (ЗАО "Одуванчик") с 22.06.2015 переименовано в Общество с ограниченной ответственностью "Одуванчик"(ООО "Одуванчик").
В графах № записи и дата ничего не указывается.
В графе, где указываются приказы, нужно написать, например: Протокол от 01.06.2015 № 57(не знаю что у вас).

3.В программе правильно сделали. Если кому будут нужны справки за прошлые периоды(например, человек уволился при старом названии и в трудовой у него старое название компании), то даёте им справки с новым названием и на справку ставите штамп о переименовании и пишете номер протокола(или что там у вас).

marissa, Очень большое СПАСИБО

Рада помочь.