Отзывы на посланные резюме

Удивительно ,что кто-о заглядывает в свои вакансии. Многие ждут резюме на свои почтовые адреса. Это просто безграмотность персонала. И не умение работать в интернете. А ведь так просто руководству проверить умение и правильность работы сотрудников по подбору персонала.

И обхохочешься, и обплачешься, и обозлишься, и озвереешь...Вот Вам и ответ, чтобы обхохотаться

А что вы удивляетесь! У меня младшенькому 14 и на недавнем собеседование и мне задали такой вопрос-а кто же им заниматься будет, ведь он требует внимания к себе! Видела бы она его-рост под 1м80см и наверное ему бы уже поменьше моего внимания... Все равно не взяли на работу мотивируя что мало опыта работы и это на оператора в мебельную компанию! Мир сошел с ума!!!
Альфия! Странно, у нас совершенно одинаковыке проблемы....

По моему опыту, посылаю резюме утром, через несколько минут перезваниваю и уточняю о получении. Если я им интересна мне перезванивают, бывает, что нет звонка...
Считаю, что если не перезванивают в течении 1-2 дней, шансов на данный момент нет!
Хуже, когда кадровик чисто для "галочки" приглосит Вас на собеседование....это наше время, нервы, финансовые затраты, надежда....Приезжаешь, тебе кучу вопросов зададут, а потом начинают "гнать", что мол, тут уже никак, а вот сюда хотите?
Не угадаешь! У меня много раз бывало, в вакансии и по телефону одно, а на собеседовании предлогают совсем другое!

И тем не менее. приходится откликаться на любую вакансию, и на собеседование ходить, пусть что-то другое предложат, все равно надо рассматривать все вакансии.