На работу как на каторгу

Всем привет! Хочу поделиться своей ситуацией и может быть увидеть советы...Год назад я устроилась на работу, возле дома, з/п нормальная, на обед можно сходить домой, с 9-00 до 17-00, все отлично. Работа под руководством главбуха, прекрасное место для получения опыта...Но через год оказалось не все так сладко...начнем с того, что главбухом оказалась одинокая не замужняя дама, на 7 лет старше меня, которой нужна девочка на побегушках, а о получении какого либо опыта и мечтать не стоит, главбуху этого очень не хочется, она всячески пытается избежать разговоров о передаче мне какой либо дополнит. работы. А конкретно, хочу вести участок зарплата и кадры...Следующим неприятным моментом было увидеть , что женский коллектив хоть и маленький, но УЖАСНЫЙ, главбух с гл. технологом в вечной гонке друг перед другом, в одежде, в мужчинах, в обсуждениях коллег, в высказывании своего мнения, постоянная грубость и вечные подколы...и все бы ничего, если бы это не коснулось меня... И наконец последним моментом было - постоянная задержка зарплаты на 3 недели..Я не знаю что делать, уходить, но куда? У меня сейчас дочь идет в первый класс и эта работа дает мне возможность быть рядом с ней, а с другой стороны я не знаю сколько я еще вытерплю этот коллективчик и реально отсутствие нового опыта в работе...

Нет, почему же. У моей свекрови начальница(еще с советских времен) привыкла делать все сама, она долго не могла просто понять, что будет все успевать с помощницей, которой передаст полномочия, а не сидеть до 12 на работе и жаловаться на балансы и Вселенское Зло от манагеров.

не сравнивайте........прошлых и настоящих гл.бухов.......
те ушли давно в прошлое......
все всё прекрасно понимают.......

Ага, щаззз, сколько угодно бывает коллективов нормальных и плохих, на это желательно пристально смотреть при выборе работы, а винить только себя в невозможности приспосабливаться неверно

Сидит дед у околицы деревни, идет человек мимо, спрашивает:
- Старик, хорошие ли люди тут живут? можно у вас селиться?
- А какие у тебя соседи были в той деревне, откуда ты идешь?
- Плохие соседи, завистники, воры!
- Нет, тебе у нас не понравится, у нас тоже плохие люди.
Идет другой человек:
- Старик, есть у вас где поселиться? Хороши ли люди тут?
- Есть, а какие у тебя соседи были в той деревне, откуда ты идешь?
- Ой, хорошие соседи, жили мы с ними душа в душу, всё сообща решали и делали!
- Заходи дорогой, живи счастливо, здесь тебе всегда будут рады.

уже по пятому разу....... за неделю.......

Меня попросили, я напомнила.

Astrа, спасибо
ну извините, я пропустила все предыдущие 5 раз

Jane, не думаю, что пропустить любое количество сообщений на форуме, является непростительной ошибкой)

низкий Вам поклон за столь снисходительное отношения к моей невнимательности
Тизин, иногда надоедает учить кого-то и проще делать все самостоятельно.. представьте себе руководителя, который каждые 2 года учит себе помощника, а помощник, научившись, сбегает в поисках лучшей доли...

Есть черта характера.
Учитель.
Ему это в радость.

либо ее нет и человек учит с мыслью "дальше будет легче"

а если в напряг тем, кого учат? ))) у Джерома кажется есть такой рассказ... про мальчика, который всех учил...

ох, это иногда чревато........
если желание учительствовать не подкреплено защитой директора.......
а то можно так попасть......... - и захочешь бывшую ученицу вернуть., а...... поздно....

Astrа, Ну Вы же позволили себе сделать такой вывод обо мне, поэтому я позволила себе то же самое, судя по Вашим комментам Вы уже родились с опытом и знаниями!
Бух, Спасибо Вам за ответы, я прислушаюсь к Вашим словам.
babaj, Знаете я не рентген, что бы видеть людей на сквозь, с первого раза не узнаешь какой человек перед тобой, в первые минуты знакомства люди всегда стараются произвости на себя только хорошее впечатление...
Если некоторые считают, что лучше гл. буху делать все самому, зачем тогда нанимать работника себе в пощники и платить ему зп? Но на этом форуме конечно полно негативных и злых людей, которые кроме гадости ни один свой комментарий нормально не написали.

Такой не научит.
Просто передаст опыт.
Для облегчения своей работы.

Представь тебя взяли на хорошую работу и зарплату.
А тема не твоя.
Но готовы обучить.
Напряг для тебя?

Таких учителей от природы мало.
И они на вес золота, у любого директора.