Почему КА не хотят работать и приходиться все делать самим?

Давайте поговорим, почему все обращения в кадровые агенства приводят к нулевому результату.
Ситуация первая (из недавней практики).
Две топовые и лакомые для КА агенства. Обратился в 3 КА (из не первой тройки - те хотят очень много). Куча разговоров об уникальной базе и опыте закрытия подобных вакансий именно для компаний нашего сегмента.
Итог: 99,99% присланных на рассмотрение резюме являются резюме кандидатов, которые сейчас в активном поиске и уже есть в моей базе. Даже получил несколько интересных комментариев: "Неее, я к Вам не поеду - видела Вашу вакансию от агенства, значит вы искать будете долго, а мне работа нужна срочна". Пришлось закрывать самому.
Ситуация вторая.
Коммерческий блок, менеджеры и торговые.
Обратились в 4 локальных агенства, чтобы предоставили местных продажников.
Итог: два агенства прислали по два менеджера, более-менее толковых, но больше не смогли. Периодически звонят, говорят что работают над нашей позицией, обещают горы резюме буквально завтра и... пропадают. Приходиться опять закрывать самому.
У кого-то был успешный опыт работы не через топовые КА??

Знаем мы эти "уникальные базы". Звонят по резюме 3-летней давности. Иногда звонят, а я удивляюсь, откуда они этот номер откопали. Уже сто лет его нигде не размещала.

T)o(T,
Да ладно тебе, все КА сидят на тех же проплаченных хх и суперджобах
Уникальные базы есть только у специализированных агентств. Таких, например, как Автокадр, занимающихся подбором в автобизнес, а по большому счету -хантят почем зря. Фольксваген у Форда, Тойота у Киа и так далее

Так их профессия так и называется - "Head Hunter"... Зачем самому работать - когда у соседа стырить можно?

о чем тема?? не хочешь - не работай...что за словесный понос

так может вакансии не в тренде? чего Вы сразу КА ругать?

ну у нормального агентства есть своя специализация, свои направления. если все хватать, то по верхам нормальных спецов не найдешь по-любому. тут уж база ни база....

А я вот в газете объявление вчера увидел "продам. готовый бизнес. кадровое агентство"... че там продавать.........

например потому что сосед меньше спецу платит. ваш друг технарь же любит, когда его "лучше" ценят

базы, пароли, явки

черт, я ту страницу выкинул) но это в бесплатной митинской газете выпуск номер 23))

погорячились Вы однако

А Вы за счет КА решили сформировать свой резерв?

А мой начальник был категорически настроен против КА. В течение полугода не могли найти на достойную з.п.
исполнительного директора на производство (бизнес-аналитик+ производственник+ опыт работы от 7 лет+рекомендации+++++).
Я с этой вакансией измучилась. Уговорила его обратиться в КА- в принципе ничего не теряли.
Из трех кандидатов предложенных агенством ( очень достойных) выбрали того, у которого был опыт открытия двух предприятий с нуля.И не ошиблись.
А сейчас подбираю персонального водителя для генерального директора. Брать по рекомендации не хочет- лишние глаза и уши ни к чему.
Нужен водитель со стороны. Я их уже столько пересмотрела!!!В объявлении четко указано- опыт работы персональщиком от 10 лет. Такое впечатление, что идут все, у кого есть права.Иногда под ногтями земля- хоть огород сажай! О дресс-коде вообще не говорю.
Если согласятся- может через КА. Профессионализм важнее.