ООО "Фаско" (Дарвин)

Делимся впечатлениями, кто работал и кто хочет устроиться туда работать.

Пригласили на собеседование на должность Администратор зала, приехала в маркет, совершенно нелюбезная дама аналогичной должности сунула анкету и поинтересовалась насколько хорошо я разбираюсь в растениях, узнав что знания мои весьма скромны, сделала скорбную мину и с видом оскорблённого достоинства повела меня на собеседование к директору.Директор кстати произвёл приятное впечатление, вдумчивый, компетентный человек - ну насколько увидела Я. Пообщались мы с ним вполне хорошо, мой опыт его устраивал (работала я управляющей ) простились с договорённостью что в случае прохождения СБ меня собеседует директор по торговле и я трудоустраиваюсь, насчёт проверки СБ я не волновалась,ибо даже административно не привлекалась, отзывы от работодателей хорошие(работаю на совесть) в итоге спустя неделю звонит мне девушка, и не представившись сообщает что завтра к 9.00 меня ждут в магазине, я интересуюсь а как же собеседование с директором по торговле, и тут выясняется что меня готовы взять ПРОДАВЦОМ в отдел семян Естественно я офигеваю ,уточняю, что я проходила собеседование на должность админа, девушка сказала что директора нет, и возможно это ошибка, я перезваниваю Менеджеру по кадрам с которой договаривалась о собеседовании, она на больничном пытаюсь прояснить ситуацию, и мне говорят что да,действительно должность продавец, на моё резонное возражение что с управляющего до продавца - это уж слишком, мне говорят "Дело ваше", выдавливаю из себя чтоб меня не ждали и девушка кидает трубку.
Я оставшийся день бурлю и негодую, возможно у компании такая политика из продавцов растить управленцев,но в таком случае это должно оговариваться заранее, в момент собеседования.
Собеседование проходила в Солнечногорске

кошмар какой.....
хотя..... сейчас так на многих относятся....

КЛЮКВАСкорее всего, произошла ошибка. Директор не предупредил, а кадровики просто воспользовались хорошим резюме.
И, как всякие безразличные люди, не извинились и не постарались сохранить в потенциале хорошую кандидатуру на должность администратора. Досадно!

директор не видит, ЧТО написано в резюме? Значит - ТАКОЙ дир...

Может хотели сделать Администратором отдела семян?

Я не поняла возражения. Мог директор уехать, не успев предупредить, что это резюме его интересует на соответствующую должность? Полагая, допустим, заняться этим вопросом после приезда.....
Думаю, что не стоит терять надежду и позвонить лично ему или подойти, чтобы решить это недоразумение.

так она с ним БЕСЕДОВАЛА уже.....
понимаете, если говорят "Дело ваше"......., то им пофиг кто и как отреагирует и думаю, не впервой так отвечать.....

Это не ошибка-просто цель заманить на собеседование сама с этим столкнулась,придя на собеседование на одну должность-мне сказали,што вот ежли я поработаю от полугода на другой, на которой страшная текучка

соглашусь....

Меня тоже так обманывали

Смотритель, я проходила собеседование с директором и обсуждали мы позицию администратора, обсуждали в том числе и рабочие моменты по организации работы персонала, сомневаюсь что директор стал бы обсуждать подобное с линейным персоналом

работунша, ну в спортмастере допустим мне сказали что первые три месяца я буду и продавцом и кассиром и кладовщиком, но во-первых меня об этом заранее предупредили, во -вторых приняли меня бы на должность менеджера отдела. Вобщем то ли директор ошибся, когда утверждал должность, то ли фиг его знает. Но кипела я долго

Вы, вероятно, меня не поняли. В конечном счёте я хотела вам сказать, что может попробовать позвонить (встретиться) директору и выяснить ситуацию? Конечно, если есть для вас смысл настаивать....

Смотритель, телефон директора не сообщили, а в магазине он бывает по определённым дням

Нормал контора

Расскажу о своем опыте))

Одним из главных и крутых плюсов стало, что компания действительно прислушивается к сотрудникам. Не раз лично общалась с генеральным директором по каким-то вопросам и идеям. Есть ССП, где можно также свои идеи озвучить и моя коллега при успешной реализации проекта по грузоперевозкам получила % с выручки проекта. Хорошая зп по системе мотивации, для тех, кто реально работает.
Приятным бонусом стало огромное количество корпоративных мероприятий, которые организовывает компания, выезды, выставки, корпоративы, спортивные активности (бесплатная йога и волейбол по утрам вторника и четверга в летний сезон)

Нет ДМС, в сезон много задач(однако и премия соответствующая). Офис опенспейс, поначалу был некий дискомфорт, однако позже нашла плюс в быстром решении вопросов с коллегами, подошел и решил. Но тут мне пришлось, конечно, выйти из зоны комфорта немного

Ну это все в офисе. Простые работяги наверное одни минусы найдут, так как др каста

Хорошая фирма. Лучший работодатель.