Нелегальные привилегии

Каждый раз работодатель спрашивает у соискателя документы: российский паспорт, трудовую книжку, медицинскую книжку.
Я работаю в магазине и у нас работает женщина мигрантка без единого документа, без регистрации, без патента, без медицинской книжки через СВП продавцом выкладывает товар. На бейджике у нее написано продавец. Я удивилась , ведь у нее уже лет 7 нет регистрации.
Недавно она заявила мне , что теперь граждане Таджикистана и Узбекистана могут работать и жить без регистрации и без документов из-за пандемии. Только пандемия у гражданки неизвестно какой страны началась ещё с Дикси, она и там она много лет работала без документов мыла полы, сначала там потом у нас. А теперь продавец. А когда я сказала, пусть сидит на кассе, мне сказали, что у нее нет документов. Вы что нибудь понимаете?
Скажите пожалуйста , почему вы в отделе персонала тогда с нас требуете медосмотр и весь комплект документов?

Думать надо не о стране,а о той политике которую проводят в ней. Иначе мы бараны которых должно резать или стричь. Хотя ещё нацисты "каждому-свое" рекламировали. Вам туда.

BONDAR, все начинается с малого....

В смысле и кухарка тоже может думать о стране?

П.с. Горгона, это не про Вас.

Всем даже имя известно....

Ну так вы только о своей и думаете.

А чё эт не про меня то? Кухарке то чё, западло думать о высоком?

А вы денег дайте как эти нелегалы - и никаких документов не потребуется...

Понаехал из Москвы, я и не знала, чтобы быть рабом и лизать зад , нужно дать денег рабовладельцу.

Дадададададада

Ну и что, а что толку что у меня деньги всегда из зарплаты изымали, всё равно была изгоем. Тут надо копать глубже - личная симпатия руководства! А потом таджики рассказывают как их таджичкам 35 тысяч в ашане за уборку платят

Nasty, они сейчас больше гр.Рф зарплату получают

А вы откуда знаете? Ведомости видели?

Сашкина Любовь, ну сами посудите. У них трат больше чем у местных. Во-первых это плата за съемное жилье и во-вторых это то за что они сюда приезжают: чтобы отправлять деньги родственникам. Я даже знаю многих мигрантов которые покупают себе одежду исключительно в Меге

Ну и что, больше работают больше получают...

x-6, я тоже так могла работать: зал помыла и 2 часа сиди в смартфоне залипай. Потом вышла что-нибудь разложила и опять 2 часа свободна. А потом передачи показывают по Москва 24, что в магазинах везде пыль и грязь

А чего пыль не протирали?

Согласен. Поэтому работая в крупных организациях, где между тобой и тем кто платит зарплату посредников в виде всяких начальников и замов, нужно быть готовым к воровству. Зарплаты снижаются всякими надуманными причинами. В этом смысле очень рисковано работать в государственных организациях где сплошные зятья, тёщи, братья, бабушки, мамы и т.д.

Если Вы за воровство не отвечаете, то зачем волноваться? Есть стоимость конкретного спеца, письменно зафиксированное в ТД - от этого и отталкиваться. Больше ничего никто не должен - только по своей воле могут добавить.

Бух, есть всякие коэффициенты трудового участия, есть премиальная составляющая и есть договорённости с высшим руководством. Ну я реально сталкивался с воровством премий.

А есть ещё ФОТы. Это вообще средневековье.

Премия - это вообще не обязанность дателя А его добрая воля. Хочет - заплатит в ближайшую зп, хочет - через полгода, если захочет вообще

Понимаете.....это все прописывается в договоре. Это есть - УСЛОВИЯ Вашей работы. Как часы прихода/ухода, как конкретные даты выдачи зарплаты и конкретная ДИ. Если коэффициент - то прописывается по каким критериям он начисляется и за что уменьшается. Никаких договоренностей устных принимать в расчет не советую.
И не нужно додумывать ничего. Вот бумага - вот условия. ФСЕ.
тютютю)))). Как левая нога скажет? Это незаконно вообще то))))). И очень рискованно. Для сотрудника, конечно.

я бы сказала так: поэтому, соглашаясь работать в серую/черную схему нужно быть готовым к невыплатам зарплаты и обещанным премиям.

Бух, почитайте судебную практику ВС всегда исходит из того, что премии - не являются обязанностью и не подлежат взысканию судом.
Уж молчу о том, что договоры и ЛНА у нас вообще не принято читать.

Бух, договор ни кто корректировать не будет. В него вписывается оклад, а премия на словах Если не согласен - следующий по очереди.
Если прописывать всё и вся - вечно будешь искать работу.

да я ж не против. Естественно - если ты не настоял на прописывании премии - должен быть готов к ее отсутствию.

это ВЫ соглашаетесь с такими условиями. А если согласились - разговоры о воровстве не правомерны. Как можно украсть то, чего не должны?) Никак.

У нас в доп.соглашении прописана текущая премия - размер текущей премии не может превышать Х рублей и выплачивается ежемесячно по итогам работы за месяц при выполнении условий, утвержденным положением об оплате труда и премировании.
А в положении написано, что если есть деньги, то есть и премия. Т.е. не в показателях дело, а в положении на предприятии.

Бух, Вы понимаете, что датель не прописывает премиальную часть? А если настаивать - это ведёт к невозможности найти работу.
Или Вы это не понимаете?

Прямо так и написано?)
понимаю. Я просто против формулировки воровства премий. Просто НЕпрописанная премия не существует. О ней надо просто забыть. Если вдруг дадут - будет приятным сюрпризом.)

смысл такой) Не охота искать этот документ)
Ну, и премию платят как попало, пару раз в год. Основную сумму к НГ приурочивают.

это все понятно.