Специалист по охране труда на склад (совместительство)

№ 9639773  ·  18 января 2022, 09:29  ·  224 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Мирада-Л"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ногинск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Условия

В дружную команду, на теплый современный склад приглашаем специалиста по охране труда

- Работа по совместительству, 1 раз в неделю

- Официальное трудоустройство;

- Место работы: МО, г. Ногинск, в р-не Птицефабрика (Успенское), ул. Октябрьская, д.108.

Обязанности

- Проведение инструктажей по Охране труда;

- Организация обучения сотрудников по направлениям;

- Ознакомление сотрудников с документами по ОТ и ТБ;

- Контроль за прохождением медосмотров;

- Контроль за состоянием ОТ в подразделении, проведение проверок;

- Составление внутренней отчетности по ОТ;

- Выдача предписаний по ОТ ответственным лицам подразделения + контроль их исполнения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы на аналогичной позиции;

- Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.

- Знание действующего законодательства РФ в области охраны труда.

- Удостоверение по пожарно-техническому минимуму.

- Уверенный пользователь MS Office

- Опыт работы в логистике как преимущество


Администратор с знанием первичной бухгалтерии

договорная

Ногинск

Химик-технолог

от 70 000 руб.

Ногинск

Комплектовщик г. Жуковский

65 000 – 90 000 руб.

Ногинск

Менеджер в рекламно-производственную компанию

45 000 – 50 000 руб.

Ногинск

Формовщик

от 55 000 руб.

Ногинск

Разнорабочий

до 40 000 руб.

Ногинск

Уборщица (подменная)

65 000 руб.

Ногинск

Мастер производственного участка

от 70 000 руб.

Ногинск

Комплектовщик на склад косметики (на электророхлю)

от 98 000 руб.

Ногинск

Академический директор / Директор по обучению сети языковых школ

50 000 – 70 000 руб.

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!