Оператор на телефоне / Консультант call-центра / Специалист call-центра

Прямой работодатель

ООО "Медлайф"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Менделеевская   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 80 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Ищем активных, позитивных и целеустремленных людей для работы в нашем дружном коллективе! Опыт работы не требуется, всему обучаем на месте. От вас желание зарабатывать, от нас - гибкий график, который можно подстроить под себя, стабильная заработная плата и комфортные условия работы.

- Трудоустройство по договору, возможно по ТК

- Гибкий график работы 5/2 или 6/1 с 9:00 до 15:00 или с 15:00 до 21:00 (обсуждается индивидуально)

с 9:00 до 18:00 - 5/2

с 9:00 до 21:00- 2/2

- Выплаты з/п два раза в месяц - стабильно

- Фиксированный оклад + % = от 45 000 руб. на руки

- Возможность карьерного роста

- Комфортное рабочее место

- Обучение в процессе работы

- Тренинги

- Работа в офисе, шаговая доступность от метро Новослободская

- Лояльное руководство и дружный коллектив

Обязанности

- Исходящие и входящие звонки без поиска клиентов и без продаж

- Консультирование клиентов по услугам клиники. Эстетическая, лечебно-восстановительная медицина

- Запись в клинику на первичные безоплатные процедуры

Требования к кандидату *

Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Грамотная речь;

- Обучаемость

- Желание заработать

- Можно без опыта

- Мы ищем человека с успешным аналогичным опытом, но так же рассмотрим кандидатов без опыта работы, которые заинтересованы в хорошем заработке и готовы обучаться

Преимущества:

- Выплаты. Без задержек. Возможность влиять на свой доход и получать очень достойную заработную плату

- Бонусная часть, которая будет зависеть от качества работы. Зарплата эффективных сотрудников в нашей компании 60000-70000 р. и выше

- У нас возможности карьерного роста. 80% руководящего состава - это бывшие операторы нашего колл-центра. Для первого повышения в должности достаточно 3х месяцев работы и хороших результатов.

- Важнейший принцип - справедливое отношение к оператору! Мы НЕ срезаем бонусы задним числом, НЕ меняем договоренности задним числом. Мы относимся к операторам уважительно, как к партнерам.