Аппаратчик-гидрометаллург (занятый на выщелачивании)

№ 9593003  ·  19 июля 2021, 10:15  ·  51 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Амур Золото"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

87 000 — 94 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Золотодобывающая компания ООО "Амур Золото" в связи с переходом с 1 июля 2021 года на вахтовый метод организации работы золотоизвлекательных фабрик, а в дальнейшем переходом ГОКов на работу вахтовым методом обьявляет о наборе второго состава персонала (сменного вахтового персонала) по всем рабочим специальностям и должностям ИТР.

Своим сотрудникам компания гарантирует:

Официальное трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ: полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы, надбавки и компенсации.

Возмещение затрат:

- за оплату проезда от места проживания до Хабаровска и обратно по окончании рабочей вахты. Доставка от г. Хабаровск до производственных участков и обратно осуществляется за счет компании.

- затрат за прохождение медицинской комиссии. Пройти медицинскую комиссию можно по месту пребывания или по месту прописки. Направление для прохождения медицинской комиссии будет направлено вам по электронной почте


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Автослесарь-Шиномонтажник по грузовым автомобилям

от 125 000 руб.

Хабаровск

Продавец-консультант (Хабаровск)

41 000 – 53 000 руб.

Хабаровск

Машинист ДЭС

110 000 – 120 000 руб.

Хабаровск

Медицинская сестра

от 40 000 руб.

Хабаровск

Электрогазосварщик

от 140 000 руб.

Хабаровск

Охранник

70 000 – 80 000 руб.

Хабаровск

Сигналист на железной дороге

90 000 руб.

Хабаровск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Хабаровск

Помощник, Манимейкер, Менеджер по переводам (удаленно)

от 30 000 руб.

Хабаровск

Фельдшер

30 000 – 40 000 руб.

Хабаровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!