Инженер-строитель, производитель работ
№ 9369360 · 6 июня 2022, 08:37 · 116 просмотров
Прямой работодатель | ООО "ТЕПЛОГАЗСЕРВИС" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Павловский Посад – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день | Условия | Оформление согласно Трудовому кодексу РФ. График работы 5/2; суббота, воскресенье выходные. Рабочий день с 8-00 до 17-00. | Обязанности | В дружный коллектив требуется инженер-строитель. Выполнение СМР в соответствии с технической документацией, требованиями действующих норм и правил (СНиП и СП). Составление графиков производства работ. Организация и Контроль качества и сроков выполняемых работ. Ведение на объекте учета выполненных объемов работ. Своевременное составление заказов на материалы, контроль их поступления, учет и т.д., остальное уточняется при собеседовании. и контроль строительного процесса. Связь с проектировщиками. Консультирование заказчиков по интересующим вопросам. Работа с чертежами и проектно-сметной документацией, подсчет и проверка объемов. Осуществление контроля ведения и качества СМР на нескольких объектах одновременно. Сдача объектов в эксплуатацию. Подтверждение объема строительных работ, подписание актов скрытых работ, контроль сроков строительства. Постоянное ведение рабочей документации, ведение отчетности. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 1 года | Водительские права | Категория B | Требования | Коммуникабельность, Ответственность, Внимательность, Оперативность, Обучаемость, Способность обосновывать свои решения .умение и готовность решать нестандартные профессиональные задачи, умение работать в команде и самостоятельно, Наличие автомобиля и возможность его использования в работе (поездки по объектам в Подмосковье). Высшее строительное образование крайне желательно. Опыт работы в сфере строительства от 1 года. Знание компьютера на уровне уверенного пользователя. Желание учиться новому, работать и зарабатывать. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|