Оклад 20 000 тыс. + 5 тыс. за каждую закрытую вакансию среднего звена 10 тыс. за вакансию высшего звена.
Оплата телефонии.
Обязанности
Подбор персонала среднего и высшего звена. Поиск и размещение вакансий на всех "работных" ресурсах. Проведение телефонных и скайп интервью. Полный цикл подбора персонала. Выполнение поручений руководителя.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Опыт в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН ОТ 0.5 ГОДА.!!!