Наставник - руководитель отдела продаж

Прямой работодатель

АН "МГСН на Таганке"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Таганская   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Обучение

Условия

В связи с запуском нового амбициозного проекта АН "МГСН на Таганке" ("Московская Городская Служба Недвижимости на Таганке") приглашает риелтора-наставника для формирования и руководства агентскими стажерскими группами.

АН "МГСН" это:

- 25 лет успешной работы на рынке недвижимости Москвы и Московской области.

- Качественные и доступные услуги с учетом потребностей клиентов и тенденций на рынке недвижимости.

- с 1999 года агентство в числе 100 российских компаний с лучшей репутацией по результатам ежегодного рейтинга журнала "ЭКСПЕРТ".

- с 2000 года АН МГСН - уполномоченный дилер Правительства Москвы по реализации муниципального жилья. Входит в пятерку лидеров среди агентств недвижимости Москвы.

- с 2003 года агентство предлагает своим клиентам услуги в области ипотечного кредитования на специальных условиях от банков партнеров.

- с 2007 года активно развивается филиальная сеть отделений агентства. В настоящее время в офисах АН МГСН трудятся сотни сотрудников.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Работа с новыми кадрами -образованные, веселые и энергичные стажеры без опыта работы в риелторском бизнесе.

Работа риелтором-наставником в нашем агентстве позволит вам развить свои управленческие навыки, сформировать больший агентский коллектив и получить постоянно растущий доход.

• В статусе наставника привлекательный % от сделок по каждому вашему агенту;

• В статусе риелтора оклад 25000р + высокий % от сделок;

• Привлекательная система мотивации;

• Гибкий график работы;

удаленная работа (тоже возможна): нам не важно, где вы работаете, если задачи выполняются в срок и вы на связи во время командной работы.

• Есть обучение начинающих риелторов: в компании организована Школа риелторов;

• Есть обучение опытных наставников: в компании организована Академия наставников;

• У Вас есть Руководитель отдела продаж, который заинтересован в вашем постоянном выходе на сделку/сделки + стабильном выходе на сделку/ сделки ваших сотрудников;

• Высокий уровень дохода при Вашем

Обязанности

Обязанности:

• Подбор, обучение, аттестация риелторского персонала в отдел вторичного жилья.

• Формирование и курирование риелторской агентской группы (от 10 агентов).

• Планирование, организация и контроль работы агентской группы с целью увеличения объемов продаж, развитие и увеличение существующей клиентской базы.

Задачи:

• Обучение риелторов-стажеров технологии проведения сделок;

• Обучение риелторов технологии работы на рекламе;

• Участие в сделках - показы, переговоры, планирование, торги;

• Повышение производительности и доходности отдела;

• Регулярное выполнение финансового плана отдела;

• Мотивация, контроль работы агентов по активному поиску;

• Организация работы на входящем рекламном телефоне;

• Работа с имеющейся базой клиентов и архивами.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

• Опыт работы в недвижимости от 2-х лет;

• Высокий уровень самоорганизации и коммуникабельности;

• Умение обучать, мотивировать, сопровождать, организовывать деятельность новых сотрудников и работать с большим объемом информации;

• Доброжелательность;

• Нацеленность на высокий результат команды;

• Грамотная письменная и устная речь;

• Аналитические способности;

• Презентабельный внешний вид;

• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Интернет;

• Знание делопроизводства и владение офисной оргтехникой;

• Готовность к большому объему телефонного общения;

• Опытный пользователь ПК (Офис, сеть).

Мы ожидаем специалиста, который сам является продуктивным риелтором и готов передавать свои умения и навыки риелторам-стажерам

Для нас важно:

1. Вы умеете работать в риелторской команде, умеете ладить с людьми и управлять ими.

2. Вы стремитесь развиваться и много зарабатывать.

3. Умеете слушать и слышать, смотреть и видеть, делать и зарабатывать.

4. Являетесь инициативным, энергичным, коммуникабельным и целеустремленным специалистом.

Мы рассмотрим на эту должность риелтора с опытом работы от 2-3 лет, имеющего подтвержденный успешный опыт продаж риелторской услуги, хорошего переговорщика, знающего технологии проведения различных сделок, имеющего здравую амбициозность, желающего много зарабатывать лично и коллективом риелторов.