Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 277 чел.): прием, перевод, увольнение, приказы по дисциплинарным взысканиям; Подбор персонала, обзвон кандидатов, проведение интервью с кандидатами. оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков; разработка локальных нормативных актов, положений, должностных инструкций; оформление листов нетрудоспособности; ведение миграционного учета; контроль за соблюдением Трудового и миграционного законодательства РФ; работа с УФМС в области приема и увольнения иностранных граждан, оформление уведомлений; взаимодействие с Пенсионным фондом (СЗВ-ТД и т.д.), ФСС и другими проверяющими органами; Подготовка документов для начисления з/п (проверка табелей рабочего времени), взаимодействие с бухгалтерией; консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ. |