Заместитель управляющего курортным отелем (Крым)
№ 6923446 · 18 июля 2020, 19:22 · 337 просмотров
Прямой работодатель | МУЛЬТИТУР | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Алушта – на карте | Заработная плата | до 60 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Предоставляется | Проживание, питание | Условия | Компания "Ателика", специализирующаяся на управлении курортными отелями в Краснодарском крае, Крыму и загородными отелями в Подмосковье приглашает на постоянной основе заместителя управляющего отелем (ЮБК Крыма). Условия: Уровень заработной платы на сезонный период (апрель-сентябрь) 60000 рублей. В межсезонный (октябрь-март) - 40000 рублей. Шестидневка в сезон, пятидневка в межсезонный период. Ненормированный рабочий день. Оформление в соответствии с ТК. Расположение отеля г. Алушта, пгт. Партенит, (Крым). Питание в сезонный период. | Обязанности | Контроль бесперебойной работы отеля 2 в сезонный период (отель 165 номеров). Контроль операционной и хозяйственной деятельности всех структур отеля. Улучшение качества предоставляемых услуг гостям отеля и качества обслуживания. Контроль исполнения действующих стандартов. Контроль загрузки отеля. Обеспечение сохранности помещений и имущества в исправном состоянии. Взаимодействие с государственными и надзорными органами, представление интересов компании. Работа с отзывами гостей и урегулирование конфликтных ситуаций. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 2 лет | Требования | Высшее образование. Опыт работы в сфере гостинично-ресторанных услуг от 2-х лет в должности директора/управляющего или заместителя. Знание законодательной базы. Понимание принципов работы всех служб отеля (технической службы, служба питания, служба приема и размещения и др.) Знание гостиничных программ (1С Отель - как преимущество!) Опыт открытия и запуска новых объектов - как преимущество. Уверенное владение ПК. Личностные качества: Самоорганизованность‚ инициативность‚ порядочность‚ ответственность‚ стрессоустойчивость. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|