Менеджер по работе с агентствами/Менеджер по туризму
№ 6918878 · 14 марта 2020, 22:30 · 116 просмотров
Прямой работодатель | МУЛЬТИТУР | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Алексеевская – на карте | Заработная плата | 40 000 — 50 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Компания "Ателика", специализирующаяся на управлении курортными отелями в Краснодарском крае, Крыму и загородными отелями в Подмосковье приглашает на постоянной основе менеджера по работе с агентствами/менеджера по туризму Условия: Уровень зп 40000-50000 рублей+бонусы (после испытательного срока). График работы пятидневка с 10.00 до 19.00, в сезон дежурные субботы. Официальное трудоустройство. Офис рядом с м. "Алексеевская". | Обязанности | Ведение базы ТО и ТА в СRM, поиск новых агентств и операторов, заключение договоров, расчет и проверка квот. Бронирование в PMS системах (frontdesk24, 1C Отель) по заявкам ТО и ТА, выставление счетов, контроль оплат, аннуляция просроченных бронирований, возвраты. Консультирование партнеров по телефону, деловая переписка. Проведение вебинаров, участие в выставках, рекламных турах и др. мероприятиях. Мониторинг информации об отелях на сайтах компаний-партнеров, мониторинг сайтов клонов, работа по их предотвращению. Курирование СПиР отелей: участие в обучении персонала в отеле, помощь в работе сотрудникам отеля, временная замена сотрудников СПиР. Выполнение задач, поставленных руководителем. Командировки. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 2 лет | Требования | Желателен опыт работы от 2-х лет в сфере продаж гостиничных/туристических услуг. Знание специфики рынка загородных и курортных отелей. Знание методик формирования цен и продвижения. Способность к анализу и знание текущих тенденций рынка гостиничных услуг. Уверенный пользователь ПК. Знание программ бронирования, "1С: Отель" - преимущество. Личностные качества: исполнительность, проактивность, коммуникабельность, внимание к деталям, ответственность, трудолюбие, пунктуальность, быстрая обучаемость, системность в подходе к решению задач. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|