Региональный представитель

Прямой работодатель

ООО "ТК СтройСистема"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Супонево   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Мы предлагаем:

• Стабильность Компании, которая успешно развивается на протяжении 23 лет.

• Техническая и маркетинговая поддержка продаж.

• Эксклюзивные бренды и собственные торговые марки во всех ценовых сегментах

• Ежемесячный уровень дохода - 40 - 60 000 руб.: Оклад - 25 000 руб. + премия 25 000 руб.

• Компенсация мобильной связи

• Компенсация ГСМ по факту расхода (согласно установленным нормативам Компании - 39, 5 руб. за 1 литр, на 100 км пробега расход 10 литров).

• Прозрачную систему мотивации, дополнительные стимулирующие программы сбыта.

• Испытательный срок - 3 месяца.

• График работы - 5/2 (суббота и воскресенье - выходные дни) с 09 до 17-30.

• Дружный коллектив профессионалов.

Работа предполагает собой встречи и переговоры с клиентом - 70% рабочего времени. Необходимо наличие личного автомобиля и возможность его использования.

Обязанности

Прямые продажи в профессиональный (В2В) сегмент: производство окон, входных металлических дверей, стеклопакетов; Деревообрабатывающие заводы, Монтажные бригады, АнтиПожарные компании, Строители деревянных и СИПпанельных домов, Кровля, Сайдинг и общестроительные организации).

Обязанности:

o Проработка стратегии расширения бизнеса на территории:

o развитие клиентской базы,

o активный поиск новых клиентов,

o увеличение качественной и количественной дистрибуции на территории, проведение переговоров с ключевыми клиентами, с VIP-клиентами, с потенциальными клиентами и заключение прямых договоров поставки

o проведение презентаций товара; сравнительных испытаний продуктов Компаний и конкурентов.

o обучение по продукции потенциальных и существующих клиентов (техническая поддержка продаж);

o контроль дебиторской задолженности;

o регулярный мониторинг рынка, конкурентный анализ среды;

o участие в разработке, внедрении и анализе трейд-маркетинговых мероприятий;

o контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга в торговых точках;

o разработка маршрутизации районов;

o подготовка внутренней отчетности.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в активных продажах в должности менеджера по продажам в сегменте B2B.

• Опыт работы на рынке строительно-отделочных материалов, сантехники является преимуществом кандидата.

• Уверенное владение техникой продаж.

• Опыт работы "в полях" (личные встречи и переговоры с клиентами) обязателен.

• Выраженные презентационные навыки, грамотная речь.

• Умение систематизировать полученную информацию.

• Знание правил оформления первичной документации.

• Личные качества: честность, исполнительность, пунктуальность, стрессоустойчивость, обучаемость.

Первый этап собеседования проводится с кандидатами по скайпу.