- полное ведение 2-х ИП на УСН 6%, составление и предоставление отчетности; - начисление заработной платы работникам, общее количество сотрудников до 150 чел.; - осуществление контроля и прием первичной документации (табеля учета рабочего времени, листы о временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе и тд.) на данном участке и подготовка их к счетной обработке; - осуществление возврата из ФСС; - ведение кадрового делопроизводства; - отражение на счетах бухгалтерского учета операций, банк, касса, авансовые отчеты, расчеты с поставщиками и покупателями, заработная плата; - начисление налогов и взносов; - участие в ежемесячном закрытии отчетного периода с соблюдением внутренних сроков закрытия; - участие в формулировании постановке задач по автоматизации бизнес процессов; - ведение кадрового делопроизводства; - оказание методической помощи сотрудникам предприятия; |