Программист 1С

№ 5850214  ·  9 сентября 2019, 12:34  ·  137 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "АКОС ТЭКС"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Оформление согласно ТК РФ. График работы с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 ч., суббота, воскресенье выходной. Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек.

Обязанности

-Внедрение и поддержка 1С ERP на производственном предприятии.

- Обучение и консультация 1С пользователей.

- Составление инструкций и технических данных.

- Участие в обследовании бизнес-процессов, предложение вариантов их автоматизации;

- Разработка отчетов, обработок, печатных форм.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Специалист с опытом разработки от 3 лет (желательна сертификация 1С, "Профессионал" по ERP - как преимущество);

- Знание конфигурации 1С ERP либо УПП / УТ / ЗУП;

- Опыт внедрения вышеуказанных конфигураций на производстве;

- Опыт внедрения / разработки интегрированных решений (корпоративный портал, интернет-магазин, СЭД);

- Бизнес-ориентированное мышление: умение эффективно интерпретировать потребности бизнеса и выступать в роли аналитика;

- Знание современных сетевых и клиент-серверных технологий, принципов информационной безопасности.


Мастер по работе с искусственным камнем

60 000 – 90 000 руб.

Старая Купавна

Повар

65 000 – 75 000 руб.

Старая Купавна

Грузчик

50 000 руб.

Старая Купавна

Помощник менеджера по продажам

30 000 – 80 000 руб.

Старая Купавна

Грузчик

от 50 000 руб.

Старая Купавна

Оператор котельной

от 25 000 руб.

Старая Купавна

Водитель погрузчика

от 80 700 руб.

Старая Купавна

Комплектовщик

40 000 – 55 000 руб.

Старая Купавна

Продавец в магазин строительных материалов

45 000 – 70 000 руб.

Старая Купавна

Директор производства

150 000 – 200 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!