В динамично развивающуюся компанию требуется активный и целеустремленный менеджер по подбору и привлечению рабочего персонала. Если ты проактивен, нацелен на результат и высокий доход, то читай ниже, что мы хотим видеть от менеджера: Работа с вахтовым персоналом (интервью, работа с заявками подразделений) Обязанности: Размещение вакансий на рабочих площадках Отбор кандидатов Проведение первичного собеседования Помощь в оформление и в принятии на должность Входящие звонки Наши пожелания: Опыт работы с линейным персоналом желателен; опыт аналогичной работы будет большим плюсом; Знание основных инструментов подбора и оценки персонала, умение применять их на практике; ПК: уверенный пользователь; Ответственность, доброжелательность, готовность к большим объемам, желание развиваться Условия: оклад 40000+KPI; график работы 5/2; испытательный срок 3 месяца; оформление по ТК РФ; внутреннее и внешнее обучение; возможность профессионального роста в настоящей команде профессионалов! корпоративная мобильная связь; |