Врач-акушер-гинеколог (Детское отделение)
№ 5607970 · 25 марта 2020, 15:20 · 722 просмотра
Прямой работодатель | ООО "АКСИС" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Зеленоград – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Подработка | Предоставляется | Обучение | Условия | Мы предлагаем: • Конкурентоспособную заработную плату; • Работу в современном медицинском центре; • График работы сменный; • Оформление по ТК РФ; • Льготное медицинское обслуживание для сотрудников медцентра и членов его семьи; • Комфортные условия труда, современное оборудование; • Дружный коллектив; Мы гарантируем Вам: • Профессиональный рост и развитие; • Стабильную высокую заработную плату (оклад + премия); • Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; • Активную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, отдых на природе в кругу дружного коллектива, проведение вебинаров, участие в социальных проектах); | Обязанности | • Амбулаторный прием пациентов детского возраста (первичный, повторный); • Квалифицированное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно медицинским стандартам; • Ведение электронных медицинских карт; • Профилактические осмотры по программам "Идем в школу", "Идем в сад", "От рождения до года"; |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 5 лет | Требования | • Высшее профессиональное образование; • Наличие действующего сертификата по специальности: "Акушерство и гинекология"; • Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации "Гинекология детей и подростков"; • Уверенный пользователь ПК; • Вежливость и обходительность - как профессиональный регламент поведения; • Наличие действующей медицинской книжки; Предпочтения отдаются кандидатам: • Специалистам с опытом работы по специальности "Акушерство и гинекология" свыше 5-ти лет; • С опытом работы со страховыми компаниями; • Пользователям медицинских информационных программ (1С-управление медицинским центром, Медиалог и т.п.). |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|