Менеджер по персоналу

Прямой работодатель

ООО "Пикассо"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Молодежная   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в единственном лице

Комфортное рабочее место

График работы 5/2, с 9-00 часов до 17-00 часов

Стабильная заработная плата

Испытательный срок 3 месяца

Место работы: г. Москва, ул. Дорогобужская (ЗАО). Удобно добираться: из Москвы от м. Кунцевская, Славянский бульвар, из Одинцово, из п. Трехгорка, Солнцево, от ж/д платформ Рабочий поселок и Сетунь

Обязанности

Точечный и массовый подбор персонала (руководители и линейный персонал) для филиалов компании (Москва, СПБ и другие регионы)

Оперативное закрытие вакансий, создание резерва кандидатов

Обеспечение потока кандидатов на массовые вакансии

Поиск новых источников для подбора персонала

Создание описания вакансии и размещение на сайтах по поиску работы и в социальных сетях (креативный подход приветствуется)

Контроль бюджета на подбор персонала

Разработка необходимых кадровых документов, форм, ЛНА под задачи Работодателя в своем направлении

Ведение статистики по подбору персонала

Ежемесячный отчет по результатам подбора персонала

Контроль трудоустройства новых сотрудников

Участие в обучении персонала руководящего звена

Разработка системы тестирования для новичков и работающего персонала

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее образование: "Управление персоналом", "Психология"

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (опыт работы в единственном лице будет преимуществом, но не обязателен)

Опыт работы в компаниях с филиальной структурой (Москва+регионы РФ) желателен

Знание сайтов по поиску работу по всей России

Опыт закрытия не менее 25 вакансий в месяц

Опыт внедрения нового в своем направлении

Опыт организации собеседований в Scype

Уверенный пользователь программы E-Staff

Склонность к выстраиванию системы в своей работе

Знание трудового законодательства.

Навыки делового общения

Структурированность

Организаторские способности

Педагогические навыки

Честность

Позитивность

Доброжелательность к окружающим

Любовь к своей работе

Лояльность к Работодателю