Заместитель руководителя отдела продаж

№ 4804156  ·  27 ноября 2020, 15:19  ·  252 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Гиперглобус"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Соблюдение трудового законодательства

• "Белая" заработная плата: оклад + премия

• Льготное питание

• Скидки на совершение покупок в наших магазинах

• Возможность профессионального развития, повышения квалификации.

• Памятные подарки к праздникам, юбилеям работы в компании

• График работы 2/2

Обязанности

• Организует и контролирует своевременное размещение товара на полках по стандартам компании (постоянный ассортимент, акционный, сезонный);

• Контролирует рациональность товарного запаса отдела;

• Оформляет своевременные возвраты и списания товара;

• Обеспечивает наличие и соответствие ценников;

• Контролирует сроки годности товара (ротация, принцип FIFO);

• Следит за правильной работой холодильного оборудования, контролирует температурный режим;

• Соблюдает правила внутреннего контроля качества (HACCP);

• Организует хранение товара на складской зоне отдела;

• Обрабатывает рекламации при поступлении некачественного товара и жалоб от покупателя.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Среднее профессиональное образование.

Опыт работы от 1-го года в аналогичной должности.

Знание правил торговли РФ, закона "О защите прав потребителя"


Разнорабочий

65 000 руб.

Электросталь

Маляр по покрытию металлических изделий из распылителя

от 50 000 руб.

Электросталь

Повар

до 75 000 руб.

Электросталь

Оператор ПК +

до 48 500 руб.

Электросталь

Повар

80 000 – 90 000 руб.

Электросталь

Сортировщик

65 000 руб.

Электросталь

Менеджер по продажам

от 50 000 руб.

Электросталь

Уборщица на вечернее время

договорная

Электросталь

Сотрудник склада

от 68 000 руб.

Электросталь

Парикмахер

договорная

Электросталь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!