Руководитель отдела подбора IT-персонала (KEV)
№ 4665087 · 21 января 2020, 11:48 · 833 просмотра
Кадровое агентство | Кадровое агенство уникальных специалистов (КАУС) | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Павелецкая – на карте | Заработная плата | от 70 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Заработная плата: оклад руководителя + % от выручки группы + % от собственных закрытых вакансий. Высокая загрузка вакансиями, отлаженные бизнес-процессы и техническая помощь консультантам. Итоговая заработная плата от 70 000 до 200 000 рублей. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничные. Карьерный и профессиональный рост. Возможность участия в партнерской программе. Дружный коллектив, взаимопомощь, взаимовыручка. Офис в шаговой доступности от ст.м. Павелецкая | Обязанности | • Управление работой консультантов отдела IT: анализ, координация, контроль, планирование, отчетность. Выполнение финансового плана отдела. • Обучение и развитие консультантов. Исследование новых источников подбора в IT • Переговорная и договорная деятельность с клиентами, развитие существующей клиентской базы. • Самостоятельный подбор персонала, ведение вакансий стратегических компаний-клиентов • Аналитическая деятельность в области IT рекрутинга, интервью для СМИ. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 2 лет | Требования | Высшее образование. Наличие опыта подбора персонала IT в кадровом агентстве от 2-х лет. Опыт управления приветствуется. Хорошее знание рынка IT рекрутмента и опыта переговорной деятельности с клиентами кадровых агентств. Коммуникабельность, активность, аналитический склад ума. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|