Начальник планово-экономического отдела

Прямой работодатель

ООО "ТОЗ-Энерго"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Серпухов   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.

2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.

3. Стабильная выплата заработная плата 2 раза в месяц.

4. Возможность установления персональной надбавки.

5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.

6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:

- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;

- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;

- материальная помощь к ежегодному отпуску;

- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;

- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации

- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;

- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;

- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.

- Бронирование военнообязанных граждан.

Обязанности

1. Руководство деятельностью отдела, выполнение возложенных на отдел задач и функций.

2. Разработка перспективных и текущих планов и бюджетов производственно-хозяйственной деятельности Общества.

3. Контроль за исполнением утвержденных планов и бюджетов. Подготовка в установленном порядке отчетности по исполнению планов и бюджетов Общества.

4. Разработка перечня мест возникновения затрат и справочников видов деятельности Общества.

5. Расчет тарифов на оказание услуг и подготовка обосновывающих материалов для их утверждения в органах регулирования тарифов по субъектам регулирования.

6. Формирование и направление в региональные регулирующие органы материалов для установления тарифов по регулируемым видам деятельности, подготовленных в соответствии с требованиями законодательства.

7. Взаимодействие с органами регулирования тарифов по согласованию представленных на утверждение материалов.

из выполнения показателей и условий премирования работниками Общества.

8. Формирование годового отчета об итогах производственно-хозяйственной деятельности.

9. Раскрытие информации в соответствии требованиями действующего законодательства Российской Федерации, предъявляемыми к организациям, осуществляющим регулируемые виды деятельности.

10. Формирование отчетности по запросам Министерства промышленной и торговли РФ.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

1.Высшее профессиональное экономическое образование.

2.Стаж работы по специальности (на руководящих должностях) не менее 3 лет.

3. Знание основ бухгалтерского и управленческого учета.

4. Знание программ Excel, Word, PowerPoint, 1С на уровне опытного пользователя.

5. Знание нормативно-правовых актов по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.

6. Умение работать в режиме многозадачности, исполнительность, высокий уровень ответственности, самоорганизованность.