Педагог хореограф

3429848   ·   7 ноября 2024, 07:57   ·   76 просмотров

Прямой работодатель

АНО "Центр развития и поддержки детского творчества "Шаг Вперед"

Контактное лицо

Казак Юлия Зайнулловна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Люберцы   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Условия:

График работы: пн и ср; или вт и чт; с 15.30-18.00

Возможность занятости 4 дня в неделю

(испытательный срок 1 мес)

Неполный рабочий день

На территорииработодателя

Обязанности

Должностные обязанности:

- Проведение групповых занятий по хореографии с детьми 3-7 лет в трех возрастных группах

(группы 3-4 года, 4-5 лет, 5-7 лет);

- Ведение документации;

- Выполнение административных функций студии (телефонные переговоры, информирование новых клиентов о Центре);

- Взаимодействие с родителями;

- Проведение открытых уроков, аттестаций;

- Подготовка номеров, выступление на концертах;

- Участие в мероприятиях Центра.

Требования:

- Высшее (неоконченное высшее, среднее специальное профильное) образование.

- Опыт работы с детьми дошкольного возраста обязателен.

- Наличие программ и методик работы по хореографии с детьми

дошкольного возраста

- Высокая степень обучаемости и стремление к личностному росту.

- Большое желание заниматься хореографией и работать с детьми.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Педагог хореограф

от 35 000 руб.

Котельники

Нейропсихолог

50 000 – 80 000 руб.

Красногорск

Учитель физики

договорная

Москва

Учитель информатики

договорная

Москва

Учитель физики

от 40 000 руб.

Красногорск

Учитель Истории и обществознания

договорная

Химки

Промоутер для проведения творческих и рекламных мастер-классов

договорная

Балашиха

Заместитель директора по УВР (старшая школа) с 1 сентября 2025 г

договорная

Балашиха

Учитель технологии

договорная

Железнодорожный

Преподаватель английского языка

15 000 – 40 000 руб.

Лосино-Петровский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!