Аппаратчик перегонки

№ 281444  ·  25 апреля 2024, 08:16  ·  680 просмотров

Прямой работодатель

АО "ЭКОС-1"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна, Ул. Дорожная, дом 7   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, в том числе:

- в смену д/н по 12 часов согласно графику.

- оплачиваемый отпуск-35 календарных дней;

- право на льготное пенсионное обеспечение;

- премирование по результатам работы;

- ежегодные медицинские осмотры, за счет организации.

- материальная помощь в случае наступления событий, требующих значительных расходов.

Иногородним - компенсация за жилье.

Трансфер от ж/д станции "Купавна", "Монино".

Обязанности

- вести технологический процесс по технологической инструкции на конкретный продукт;

- осуществлять контроль и регулирование технол.процесса по показаниям КИП и результатам анализов;

- прием, подготовка и загрузка сырья, учет его расхода;

- фасовка и нанесение этикетки на готовую продукцию.

- Ведение записей в технологической документации;

- Устранение мелких неисправностей в работе оборудования, чистка и промывка оборудования;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

С опытом работы в хим.отрасли или без, но с желанием работать и зарабатывать. Высшее хим.образование приветствуется.


Рабочий на склад хим. продукции

45 000 – 80 000 руб.

Старая Купавна

Инструктор по детской гимнастике

договорная

Старая Купавна

Сотрудник салона оперативной печати

от 30 000 руб.

Старая Купавна

Обработчик рыбы и морепродуктов

30 000 – 40 000 руб.

Старая Купавна

Инженер

80 000 – 150 000 руб.

Старая Купавна

Маляр порошковой покраски

70 000 – 100 000 руб.

Старая Купавна

Администратор Фотосалона

от 40 000 руб.

Старая Купавна

Заведующий хозяйством

от 30 000 руб.

Старая Купавна

Продавец

от 65 000 руб.

Старая Купавна

Учитель географии

договорная

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!