Руководитель отдела продаж

Прямой работодатель

ДИЗАЙНСТРОЙСЕРВИС

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Войковская   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в динамично развивающейся компании.

Оформление по ТК РФ.

Компенсация мобильной связи, ГСМ.

График работы 5/2.

Заработная плата оклад от 60 000 руб (до вычета п/н) + бонусы за выполнение KPI.

Место работы: г. Москва, ул. Космонавта Волкова, 20.

Обязанности

Управление персоналом в отделе:

- постановка целей и задач и контроль их исполнения;

- мотивация и оценка деятельности сотрудников;

- обеспечение исполнения правил корпоративной культуры и трудовой дисциплины;

- участие в подборе сотрудников, обучении, аттестации;

Анализ выполнения плановых показателей (выручка, прибыль, рентабельность и др.), формирование плана мероприятий по менеджерам для обеспечения достижений плановых показателей оптового отдела компании;

Организация эффективной системы поиска и привлечения новых клиентов путем прямых переговоров. Поддержание и развитие клиентской базы Компании.

Непосредственное ведение коммерческих переговоров с первыми лицами крупных компаний‚ подписание договоров‚ улаживание конфликтных ситуаций;

Эффективное взаимодействие со смежными отделами Компании, требующих принятия оперативного решения

Исполнение и контроль выполнения регламентов и правил документооборота.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Опыт организации и управления процессом продаж на рынке B2B от 3-х лет.

Навыки ведения переговоров разного уровня сложности.

Успешный опыт привлечения клиентов.

Знание ассортимента строительно-отделочных материалов (очень желательно).

Знание принципов управления персоналом.

Навыки опытного пользователя MS Office и 1С УТ и CRM.

Личный автомобиль для использования в работе.

Знание методов организации работы в полях.

Личные и управленческие качества:

Способность эффективно руководить людьми, делегировать и создавать позитивный командный дух.

Умение работать в команде и управлять командами эффективных менеджеров, уважать мнение других.

Высокий уровень ответственности и организованности.

Решительность и настойчивость в достижении цели.