Специалист по персоналу

Прямой работодатель

ДИЗАЙНСТРОЙСЕРВИС

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Войковская   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

* Работа в динамично развивающейся компании;

* Свободный график, возможна удаленная работа или заключение договора с ИП.

* Заработная плата выплачивается в виде бонуса по результатам выполненной работы за отчетный период (Как правило, месяц. Размер бонуса зависит от количества и качества нанятого в компанию персонала в соответствии с согласованными условиями);

* Перспективы карьерного роста;

* Компания предоставляет помещения для проведения собеседований и тестирования кандидатов;

* Возможна компенсация услуг связи, по согласованию.

Обязанности

Функциональная нагрузка:

1. Активный подбор персонала в Московском регионе и городах РФ:

- формирование профиля кандидата;

- размещение вакансий и мониторинг-поиск резюме в интернет ресурсах, СМИ;

- отбор резюме, проведение собеседований (по телефону, в скайпе, индивидуальных, групповых, совместных с руководством);

- организация и управление процессом адаптации нового персонала.

2. Участие в разработке систем мотивации персонала и формировании кадрового резерва.

3. Аттестация и тестирование персонала.

4. Организация обучения персонала, формирование учебного плана, разработка и ведение программ обучения персонала.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Язык

Английский (Базовый)

Требования

Очень важно:

• Высшее образование (профильное: управление персоналом - желательно).

• Успешный опыт работы по профилю от 3 лет.

• Опыт оперативного закрытия одновременно нескольких вакансий различной сложности (линейный и управленческий персонал).

• Опыт по организации обучения персонала.

• Опыт проведения проектов: традиционный рекрутинг, массовый подбор, executive search.

• Знание и успешное применение различных технологий поиска, подбора и оценки персонала.

• ПК - уверенный пользователь всех актуальных офисных приложений и современных программных систем эффективного поиска, отбора, учета и развития персонала.

• Презентационные и коммуникативные навыки, аналитические способности, умение принимать решения, эффективный тайм-менеджмент.

• Высокая работоспособность, умение работать в команде

• Самостоятельность, убедительность, системность, результативность.