Разнорабочий в отель

13311863   ·   22 мая 2025, 20:27   ·   40 просмотров

ОткликнутьсяПожаловаться

Кадровое агентство

JCat

Контактное лицо

ООО "ГОСТИНИЦА ВОЛГА"

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, Сухаревская, Ул. Большая Спасская, 4, строение 1   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

Описание компании

Гостиничный бизнес

Условия

- В гостиницу требуется разнорабочий в отел

- Официальное оформление по ТК РФ

- Испытательный срок 1 месяц (3500р зарплата за смену)

- После испытательного срока зарплата 4000р

Мы предоставляем:

- Официальное трудоустройство с первого дня - Ваша Гарантия

- График 2/2, (смена 11 часов)

- Оформлении мед. книжки за счет гостиницы

- Обучение

- Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц без задержек

- Трудоустройство в день обращения

- Зарплата.

- Спецодежду выдаем Бесплатно

- Бесплатное питание: обед

- Комната отдыха

- Обучение

- Подработка

Требования

- Ответственность

- Пунктуальность

- Аккуратность

Обязанности

- Оказание помощи горничным

- Разгрузка/ погрузка белья

- Доставка белья в прачечную

- Погрузочно-разгрузочные работы (хозяйственные товары, помощь в перемещении мебели и т. д.)

- Уборка территории отеля

- Выполнение других поручений руководителя

Дополнительные преимущества:

Мобильная связь

Питание

Помощь с переездом, проживание

Скидки в компании

Спецодежда

Подарки детям на праздники

Зоны отдыха

Обучение, тренинги


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Пекарь

от 50 000 руб.

Коломна

Кухонный работник

от 36 000 руб.

Коломна

Су-шеф

от 85 000 руб.

Коломна

Менеджер ресторана

от 59 000 руб.

Коломна

Повар горячего цеха

от 64 000 руб.

Коломна

Повар

от 73 000 руб.

Истра

Официант

от 55 200 руб.

Истра

Бармен

от 64 200 руб.

Истра

Бармен

от 64 200 руб.

Красногорск

Повар

от 73 000 руб.

Красногорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!