Менеджер по подбору персонала

13175340   ·   13 мая 2025, 00:59   ·   179 просмотров

ОткликнутьсяПожаловаться

Прямой работодатель

ООО "Франс Парфе"

Контактное лицо

Софья

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Октябрьский, Ул. Ленина, дом 55   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Присоединяйтесь к команде Jean Rene и станьте частью сладкой революции!

Мы ищем талантливого Менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов для создания наших уникальных и полезных десертов. Если вы увлечены своей работой и хотите развиваться в динамичной компании, то эта вакансия для вас!

Условия и преимущества:

Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.

Работа на месте работодателя в Московской области.

Возможности для профессионального роста и развития.

Дружный коллектив и поддержка опытных коллег.

О компании: Jean Rene - это российский бренд полезных десертов, созданный единомышленниками, увлеченными людьми и экспертами. Основателей бренда Александра Злобина, Зинаиду Даниелс, Йоанна Жан Рене (потомственный кондитер в 4 поколения) объединила мечта и стремление объединить философию кондитерского рынка, создав полезные продукты бескомпромиссного качества! Вкусные и полезные десерты, которые можно купить в ближайшем магазине, по доступной цене. Сегодня Жан Рене "ООО Франс Парфе" - это российское предприятие, расположено в Московской области. На производстве работают опытные кондитеры под руководством французского шефа.

Обязанности

Обязанности:

Ведение кадровых дел и документации.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции.

Проведение собеседований и оценка кандидатов.

Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.

Организация и участие в мероприятиях по привлечению талантов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Знание современных методов и инструментов подбора персонала.

Способность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям.

Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях будет преимуществом.


Специалист по кадровому делопроизводству

договорная

Одинцово

Инспектор по кадрам (миграционный учет)

от 90 000 руб.

Троицк

Начальник отдела кадров

85 000 руб.

Кратово

Менеджер по персоналу

55 000 – 85 000 руб.

Железнодорожный

Специалист по кадрам

60 000 – 72 000 руб.

Электросталь

Менеджер по работе с персоналом (Заместитель руководителя отдела кадров)

85 000 – 95 000 руб.

Зеленоград

Менеджер по подбору персонала

80 000 – 100 000 руб.

Москва

Рекрутер/Специалист по подбору персонала

100 000 – 120 000 руб.

Москва

Менеджер по кадровому делопроизводству

90 000 – 140 000 руб.

Дорохово

Менеджер по персоналу, hr, менеджер по подбору персонала

от 100 000 руб.

Королев


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!