Электромонтер по ремонту оборудования

№ 1292656  ·  25 апреля 2024, 11:16  ·  146 просмотров

Прямой работодатель

АО "Энергомаш (Чехов) - ЧЭЗМ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чехов, Ул. Гагарина, дом 1   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

Оформление обсуждается, возможно трудоустройство по ТК РФ.

График работы (5/2 с 08.00 до 17.00).

Заработная плата по результатам собеседования (в зависимости от разряда и опыта работы).

Индексация сверхурочной работы (возможность дополнительного официального заработка).

Для иногородних граждан предоставляется бесплатное общежитие или денежная компенсация на аренду жилья.

Обязанности

• Ремонт и наладка электроприводов и масляных выключателей 6 кВ;

• Ремонт и наладка электрооборудования печей ЭШП: регулировка обратной связи по току, ремонт блоков управления двигателями постоянного тока;

• Ремонт и наладка схемы БУД (блок управления двигателем) печи У-552К;

• Ремонт электрооборудования токарно-фрезерных станков;

• Ремонт и эксплуатация электрооборудования радиофицированного крана;

• Ремонт и наладка сварочных аппаратов типа ВДУ;

• Ремонт токарно-карусельных станков с электронным блоком управления,

• Ремонт наладка термического и наплавочного оборудования


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет


Уборщица на производство

38 000 руб.

Чехов

Машинист экскаватора-погрузчика

90 000 – 120 000 руб.

Чехов

Менеджер активных, региональных продаж/Менеджер по работе с корпоративными клиентами

180 000 – 400 000 руб.

Чехов

Продавец-кассир

от 50 000 руб.

Чехов

Мастер маникюра

45 000 – 85 000 руб.

Чехов

Охранник-водитель

75 000 – 78 000 руб.

Чехов

Технолог кабельного производства

договорная

Чехов

Водитель погрузчика

от 67 000 руб.

Чехов

Водитель СКЛАДСКОЙ ТЕХНИКИ

от 70 000 руб.

Чехов

Разнорабочий на посадку цветов и растений

договорная

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!