Торговый представитель

№ 12593757  ·  21 ноября 2024, 08:02  ·  83 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ГЕРА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чехов   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 160 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление согласно ТК РФ.

Собрание в офисе 2-4 раза в месяц,

остальные дни работа на закрепленной территории.

Стабильный оклад + премия по итогу месяца.

Компенсируем ГСМ по чекам и амортизацию автомобиля 45000 рублей в квартал.

Предоставляем корпоративные телефоны и планшеты

Обязанности

Компания ГЕРА приглашает на работу Торговых представителей!

Обязанности:

Поддержание и развитие действующей клиентской базы и поиск новых клиентов. Проводить презентации по продукту.

Территориальные направления работы на выбор:

1. Симферопольское шоссе - Каширское шоссе. Подольск, Домодедово, Серпухов, Чехов, Видное и близлежащие населенные пункты.

Производим и реализуем биопочвогрунты, жидкие гуминовые препараты, биоудобрения под собственными брендами. В нашем портфеле 125 SKU позиций в разной ценовой категории. А также большой ассортимент товаров для дома, сада и огорода более 2000 SKU.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Наличие водительских прав категории В.

Наличие и готовность использовать в работе собственный автомобиль обязательно.

Опыт работы торговым представителем.

Грамотная устная речь.

Ответственность и пунктуальность.


Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Чехов

Кладовщик (ТЦ Карнавал)

до 44 000 руб.

Чехов

Инженер-испытатель (стажер)

договорная

Чехов

Рабочие на производство косметики

от 90 000 руб.

Чехов

Разнорабочий

50 000 – 75 000 руб.

Чехов

Менеджер по продажам в магазин ЛКМ

от 60 000 руб.

Чехов

Продавец-консультант-парфюмерный стилист

от 45 000 руб.

Чехов

Охранник

96 000 – 100 000 руб.

Чехов

Разнорабочий

от 3 000 руб.

Чехов

Печатник офсетной печати 4-6 разряда

100 000 – 150 000 руб.

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!