Специалист по кадрам

12034148   ·   22 мая 2024, 15:29   ·   70 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ПИРС"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, ВДНХ   –   на карте

Заработная плата

80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Оформление по ТК РФ;

График с 09:00-18:00 (пятница до 17:00);

Оплачиваемые обеды в кафе нашего БЦ (350 руб/чел. в день);

Адекватное руководство компании;

Дружный коллектив.

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства (несколько юр.лиц):

прием, переводы, увольнения сотрудников

приказы по личному составу, основной деятельности

оформление всех видов отпусков

ведение трудовых книжек

формирование графика отпусков

штатное расписание

формирование/изменение табелей учета рабочего времени

работа в 1С:8.3 ЗУП

поиск и подбор персонала (офисные сотрудники и строительные участки)


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Образование высшее;

Опыт работы на данной позиции от 2 лет

Уверенное знание и понимание: ТК РФ (желательно ГК РФ и НК РФ);

Опыт разрешения трудовых споров и конфликтов;

Владение 1С 8.3 ЗУП;

Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;

Стремление к профессиональной и личностной самореализации;

Здоровая амбициозность, чувство юмора, устойчивость к стрессам;


Администратор гостиницы

30 000 – 58 000 руб.

Ступино

Администратор в салон красоты

60 000 – 80 000 руб.

Москва

Администратор / оператор ввода данных

от 56 000 руб.

Серпухов

Офис - менеджер

от 58 800 руб.

Серпухов

Руководитель контакт-центра

100 000 – 120 000 руб.

Серпухов

Работа на каникулы

договорная

Домодедово

Руководитель отдела продаж РОП/Старший менеджер удаленно

120 000 – 300 000 руб.

Москва

Менеджер по развитию / коммерческий директор / маркетинговый / РОП

80 000 – 250 000 руб.

Мытищи

Администратор в ресторан

от 60 000 руб.

Клин

Специалист по делопроизводству (секретарь)

45 000 – 50 000 руб.

Электросталь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!