Мастер строительного участка

11376474   ·   29 мая 2025, 12:57   ·   34 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ТОПСМР"

Контактное лицо

Екатерина

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, Авиамоторная   –   на карте

Заработная плата

75 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Оформление по ТК.

График работы вахта 15/15.

Полностью официальные выплаты зарплаты.

Жилье.

Питание.

Обязанности

Организация производства работ в соответствии с заданием, проектной документацией, строительными нормами и правилами.

Контроль качества и сроков производства работ на строительном участке в соответствии с графиками производства работ.

Организация и контроль работы подчиненных бригад на строительном участке

Прием материалов, конструкций на объекте, их складирование, учет и отчетность.

Обеспечение соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности.

Ведение журналов, оформление актов выполненных работ на строительном участке.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Знание ПК, Word, Excel.

Опыт работы в строительстве мостов, путепроводов, эстакад.

Высшее или среднее специальное строительное образование.

Ответственность, логическое мышление, исполнительность.

Желание работать в команде, применять и развивать профессиональные и личностные качества.


Монтажник окон ПВХ

130 000 – 170 000 руб.

Химки

Дорожный рабочий

45 000 – 70 000 руб.

Сергиев Посад

Тракторист

70 000 – 90 000 руб.

Сергиев Посад

Водитель Камаза (КДМ)

70 000 – 100 000 руб.

Сергиев Посад

Работа для студентов на лето

40 000 – 50 000 руб.

Сергиев Посад

Производитель работ (ЭОМ, СС)

от 154 000 руб.

Москва

Инженер ПТО

120 000 – 140 000 руб.

Москва

Производитель работ (ОВиК, ВК)

от 154 000 руб.

Москва

Руководитель проектов по внутренним инженерным системам

170 000 – 200 000 руб.

Москва

Помощник менеджера проекта

80 000 – 100 000 руб.

Москва


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!