Страховой агент

№ 11297409  ·  24 декабря 2024, 20:54  ·  1018 просмотров

Прямой работодатель

САО "РЕСО-Гарантия"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. 43 Армии, дом 15   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 75 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Официальное трудоустройству, "белый" доход с отчислениями в ПФР и Налоговую

Возможность совмещать с основной работой

Бесплатное обучение и профессиональное развитие за счет компании

Высокий доход, своевременная оплата труда

Дополнительные бонусы за высокие результаты

Возможность карьерного роста

Ваш доход - это комиссионное вознаграждение за продажу страховых услуг.

Стажировка проходит под руководством опытного наставника

Возможность страховать себя и своих близких со скидкой

Особые условия сотрудничества для опытных страховых агентов

Обязанности

Развитие и поддержание долгосрочных отношений с клиентами

Консультирование, помощь клиентам при выборе страховых продуктов

Заключение договоров различных видов страхования


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Нацеленность на результат

Активные продажи

Клиентоориентированность

Холодные звонки

Телефонные переговоры

Ведение переговоров

Работа в команде

Уверенный пользователь ПК

Приветствуется опыт работы с клиентами в банковской сфере, туризме, недвижимости, образовании, в автомобильном бизнесе;


Сотрудник офиса / Менеджер по работе с клиентами и с агентами

от 50 000 руб.

Ногинск

Специалист по страхованию

30 000 – 35 000 руб.

Подольск

Менеджер по страхованию

35 000 – 150 000 руб.

Подольск

Офис-менеджер

15 000 – 21 000 руб.

Подольск

Страховой агент

25 000 – 75 000 руб.

Подольск

Страховой агент

до 100 000 руб.

Подольск

Страховой представитель

до 100 000 руб.

Подольск

Страховой консультант

до 100 000 руб.

Подольск

Специалист пункта выдачи полисов.

от 53 700 руб.

Видное

Страховой агент/Страховой специалист/Менеджер по страхованию

30 000 – 50 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!