- кадровое делопроизводство в полном объеме, знание и умение работать на всех участках КДП, 1С - предоставление всех видов кадровых отчетов в соответствии с требованиями - организация и контроль учета личного состава - оформление приемов, переводов, перемещений, увольнений работников, ведение трудовых книжек, листы нетрудоспособности, личные карточки - формирование личных дел, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью, составление и контроль за соблюдением графиков отпусков, - контроль и закрытие табеля учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией - консультирование работников по вопросам трудового законодательства, выдача справок, подготовка ответов на запросы контролирующих органов, подготовка и сдача отчетности - ведение штатного расписания, должностные инструкции, ЛНА, контроль и оформление графиков всех видов отпусков - подбор персонала, умение работать оперативно с ресурсами по подбору персонала |