АШАН Ритейл - это 180 000 сотрудников в мире. В России 20 лет, 32 000 сотрудников и 230 магазинов в 100 городах. Мы работаем, чтобы, жители могли каждый день покупать качественные и безопасные товары по доступным ценам, радуя себя и своих родных. Мы объединяем лучшие европейские практики и опыт российских руководителей. Чем предстоит заниматься: организация коммерческих процессов в закрепленном отделе; контроль соблюдения бизнес-процессов, плановых показателей; стратегическое и операционное планирование продаж, заказы товара; бюджетирование; прогноз и анализ экономических показатели отдела; контроль соблюдения коммерческого плана; планирование акций, сезонных операций; проведение инвентаризации, минимизация издержек; управление персоналом отдела (10-20 человек): подбор, обучение и развитие своей команды; ведение административной работы Мы предлагаем: достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем; возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; вариативность карьерного пути и развития в компании; забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров. К ДМС можно подключать детей; внутрикорпоративное обучение, участие в амбициозных федеральных проектах; участие в акционировании компании; премии по результатам; вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент.. График работы: 5/2 плавающие выходные; Смены с 7:30 до 17:00 (8-ми часовой рабочий день и 1, 5 часа перерыв); Возможны дежурные смены (с 6:30 до 15:30, с 14:00 до 23:00) - до 4-х раз в месяц; Возможны ночные смены в период инвентаризаций; Мы ценим руководителей, готовых реализовывать амбициозные задачи Пожелания к кандидату: успешный опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности; опыт управления продажами; знание ассортимента, основных свойств и характеристик группы товаров, стандартов, требований к качеству продукции и условиям ее хранения; опыт управления командой; стратегическое мышление, нацеленность на результат, организаторские способности, клиентоориентированность, ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, автономность; высшее образование желательно. Заработная плата определяется по результатам собеседования и зависит от ваших профессиональных навыков и компетенций. #PROАШАН #PROЛЮДЕЙ #PROТЕБЯ #PROБУДУЩИЕПОКОЛЕНИЯ |