Инженер КИПиА

10421264   ·   12 мая 2025, 17:39   ·   155 просмотров

Прямой работодатель

ООО "АС Инжстрой"

Контактное лицо

Елена Александровна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Новый Уренгой   –   на карте

Заработная плата

от 180 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

- Вахтовый метод 60/30

- 10-часовой рабочий день 6 дней в неделю (2 выходных в месяц)

- Вахта - в условиях Крайнего Севера

- Дорога, проживание, питание, спецодежда - за счет компании. (При условии отработанных 2 месяца вахты)

Обязанности

- Наладка систем вентиляции и кондиционирования

- Диагностика и устранение неисправностей оборудования вентиляции и кондиционирования

- Подключение и запуск электрооборудования систем вентиляции и кондиционирования

- Умение читать электрические схемы

- Расключать щиты автоматического управления вентиляции (собирать щиты автоматики)

- Анализ работы оборудования (ИТП, приточных, вытяжных систем, чиллеров, насосных станций, шкафов управления, смесительных узлов и т.п.)...

- Приветствуются профессиональные знания: устройство КИПиА систем кондиционирования и вентиляции, знание современных технологий

- Опыт наладки и обслуживания систем вентиляции и кондиционирования

- Хорошее владение ПК


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требуются толковые, ответственные работники


Прораб (дорожное строительство)

200 000 – 250 000 руб.

Новый Уренгой

Мастер СМР (дорожное строительство)

140 000 – 180 000 руб.

Новый Уренгой

Мастер участка (дорожных работ).Сабетта

160 000 – 180 000 руб.

Новый Уренгой

Монтажник ЖБК

175 000 руб.

Лабытнанги

Инженер ПТО

от 140 000 руб.

Новый Уренгой

Монтажник технологического трубопровода

от 150 000 руб.

Новый Уренгой

Монтажник систем вентиляции

от 150 000 руб.

Новый Уренгой

Электрогазосварщик

от 180 000 руб.

Уренгой

Мастер СМР

от 150 000 руб.

Новый Уренгой

Монтажник систем кондиционирования

от 150 000 руб.

Новый Уренгой


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!