Электромонтажники, Монтажники Слаботочных инженерных систем.

10394566   ·   30 мая 2023, 00:03   ·   606 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Трансэлектростроймонтаж"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Саранск   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 120 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Описание работодателя:

Прямой работодатель в связи увеличением объемов принимает на работу:

- Электромонтажников.

- Монтажников Слаботочных инженерных систем.

- Монтажников КИПиА автоматизаций.

- ИТР состав (Начальник Участка/Мастер).

- Монтажников кабеленесущих конструкций "КНС".

- Газоэлектросварщиков.

Требования:

Опыт выполненных работ согласно своей специальности.В Обязательном порядке для работника наличие Трудовой дисциплины и качество выполняемых работ.

Обязанности:

- Монтаж кабельных трасс.

- Монтаж кабельной продукции разного сечения.

- Расключение электрооборудование и приборов.

- Для ИТР состава, знание проектной документации и т.д.

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ.

- Своевременная Заработная плата+Аванс.

- Объекты разного значения "Жилищные комплексы", "Заводы Нефте-Газовой промышленности" и т.д.

- Проезд жд/авиа, Жилье, Питание, затраты со стороны работодателя.

По всем вопросам звонить или отправлять сообщения на Ватсап с 08:00 до 21:00 по

МСК времени, включая выходные и праздничные дни.Мы Всегда на связи.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Оператор станков с ЧПУ

94 000 – 184 000 руб.

Саранск

Монтажник

70 000 – 120 000 руб.

Саранск

Сварщик

от 150 000 руб.

Саранск

Контрактники

210 000 – 260 000 руб.

Саранск

Рабочий на железную дорогу

85 000 – 105 000 руб.

Рузаевка

Разнорабочая/разнорабочий

от 92 000 руб.

Атяшево

Разнорабочая

85 000 – 114 000 руб.

Зубова Поляна

Разнорабочая

90 000 – 115 000 руб.

Зубова Поляна

Разнорабочая

90 000 – 115 000 руб.

Саранск

Швея - портной

40 000 – 80 000 руб.

Саранск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!