Обрубщик

Вакансия 10393733   ·   27 марта 2025, 09:07

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Волосово   –   на карте

Заработная плата

от 171 600 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Условия:

• Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург

• Вахтовый метод работы 60/30

• Прямой работодатель. Официальное трудоустройство

• График работы: 6/1 по 11 часов

• Заработная плата почасовая - 600р/час, от 171 600 руб./мес.

• Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек)

• Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки

• Питание за свой счет

Обязанности

Обрубка и вырубка специализированными пневматическими инструментами крупногабаритных, сложных деталей (отливок), имеющих большое количество ребер. Обрубка отливок и деталей изложниц крупных с гофрированной внутренней поверхностью массой более 10т и глуходонных. Обрубка отливок и деталей лопастей гидротурбин, лопаток паровых, газовых турбин, рабочих колес по проектам гидротурбинного оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 3-6.

Вакансия 10393733   ·   831 просмотр


Служба по контракту

от 250 000 руб.

Выборгская

Столяр на производство мебели из массива

80 000 – 130 000 руб.

Автово

Токарь-универсал

90 000 – 110 000 руб.

Автово

Слесарь МСР

85 000 – 100 000 руб.

Автово

Оператор технологических установок

от 65 000 руб.

Автово

Распиловщик на форматный станок (мебельное производство)

80 000 – 100 000 руб.

Улица Дыбенко

Распиловщик на форматно-раскроечный станок (мебельное производство)

до 100 000 руб.

Ладожская

Распиловщик на форматно-раскроечный станок (мебельное производство)

до 100 000 руб.

Кировск

Контролер ОТК

90 000 – 120 000 руб.

Ломоносов

Начальник участка ремонта и технического обслуживания

до 103 000 руб.

Всеволожск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!