ООО "ТЕСТА"

Прямой работодатель   ·   На сайте с 2020 года   ·   testapro.ru

Компания начинала свою работу, как "Сибирские краски". Но в процессе развития нам стало тесно в своей нише. Мы взяли на себя больше ответственности, расширили возможности, заручились европейской поддержкой и построили целый орден профессионалов. Так мы пришли к бренду TESTA. К сильной производственной культуре, за которой и стоят наши победы.

Рыцари - за благородство. За исключительные качества, культуру, достоинство. Так мы и строим свою работу.

Мы продумали оптимальную технологию производства - работаем по европейским стандартам и формулам в алюминиевой столице России, Красноярске. С научным подходом к качеству. Сочетаем европейские доблести с русским природным богатством и широтой. Близко к клиенту, ответственно к результату. Доступно, надежно, практично.

ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ:

Наша уникальность - в продукте и его формуле. Мы делаем акцент на защитных свойствах окрашивания и грамотно работаем с покрытием. Создаем формулу цвета без кальцита, несем ответственность за результат. Надежная рецептура как знак качества и защиты! Будьте уверены в результате, ведь каждая партия проходит контроль качества. Это кодекс нашей производственной чести.

Рецептура без кальцита.

Европейское качество.

Технология Testa.

Обосновано результатом.

Вводим свою маркировку, гарантируем клиенту отсутствие кальцита в краске для лучшего результата.

НАШ ДЕВИЗ

Сильный бизнес невозможен без сильных людей. Но еще сильный бизнес невозможен без нерушимых принципов работы с клиентами и партнерами. Если Вы разделяете с нами наши принципы и убеждения, мы ждем Вас в нашу команду, которая вот вот станет № 1 на рынке России.

ВСЕ НАШИ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЧЕЛОВЕКА УКЛАДЫВАЮТСЯ В 7 ПУНКТОВ:

Знания, умения и опыт в отрасли и в схожих реализованных проектах;

Фитнес, физическая и моральная готовность к активной деятельности, стрессоустойчивость;

Рефлексия, способность повернуть сознание на себя и проанализировать ситуацию и свои действия в ней;

Проектно-аналитическое мышление, умение фиксировать объект "как есть" и "как должно быть";

Самоорганизованность, умение четко ставить личные цели, задачи, способы их достижения и следовать им;

Высокая личная мотивация и нацеленность на результат;

Открытость и честность.

ИДЕАЛЬНЫЙ СОТРУДНИК КОМПАНИИ "TESTA":

ставит цели и добивается их, легко устанавливает контакты, ориентирован на клиентов;

умеет и любит меняться и находить новые и лучшие подходы в работе, анализировать и оценивать ситуацию, эффективен в динамичной среде;

стремится к развитию, использует все возможности для профессионального и личного роста;

нацелен на построение долгосрочных и доверительных отношений, открытый и честный;

берет на себя обязательства и четко им следует, готов нести ответственность за свои дела и решения.