Good zone

Прямой работодатель   ·   На сайте с 2019 года

"Good zone" задумывался в далеком 2007 году как хорошее место для реализации амбиций трех восемнадцатилетних парней, упоенных идеями об оптимизации всего, что только попадалось на глаза. От апгрейда систем бытового и промышленного кондиционирования для борьбы с патогенными бактериями, до разработки систем отображения нестационарных сигналов, изменяющихся во времени. Ключевым словом в "Good zone" являлось "хорошо", все должно было быть сделано хорошо, и не просто хорошо - лучше, чем у всех остальных. Каждый в команде разбирался абсолютно во всех вопросах разработки, производства, продвижения и реализации продукта. Так продлилось до 2009 года, волна экономического кризиса показала нам, что выживают на рынке не только лучшие и самые смелые идеи, но также и монополисты, искусственно отодвигающие развитие технологий и подогревающие спрос потребителя за счет неимоверного вливания рекламных бюджетов. Три года ключевым словом в "Good Zone" было "пространство". Мы боролись с пиратством и плагиатом, строили барьеры, нагромождали договора и делали все возможное, чтобы наши продукты были максимально защищены от конкуренции как качеством реализации, так и своей крайней универсальностью. Именно на этом этапе наша команда обогатилась специалистами самых разных направлений. От разработчиков программного обеспечения и дизайнеров, до бизнес-тренеров и аудиторов. Под каждый бизнес-процесс выделялась отдельная экосистема, в ней анализировались потребности, генерировались мечты, находились решения и воплощались в реальность. Сотрудники ощущали себя клетками единого организма и все было замечательно. 2014 год принес новое осознание - мы научились обслуживать потребности собственного дела с такой эффективностью, что можем на ура справляться и с четвертью команды. Хорошее место вдруг стало тесным. Так появилась концепция GOODZONE GROUP. Команды узкоспециализированных профессионалов, которые научились работать над единой целью и умеют создавать условия для успешной работы своих коллег и преемников, стали работать под новыми флагами. Среди них:

· GoodWin - тренерский центр, консалтинг

· GoodTurn - аутсорсинговая компания

· GoodWill - агентство управления репутацией

· GoodWay - HR-агентство

· GoodMind- конструкторское бюро

· GoodChoice - агентство недвижимости полного цикла