Точка Любви

Прямой работодатель   ·   На сайте с 2018 года

Точка Любви - самая крупная сеть магазинов для взрослых в России и третья по количеству розничных точек в мире. Более 8 лет мы продаем современные товары для укрепления семьи и здоровья. За это время компания выросла из одного магазина в Москве до более 100 по всей стране и продолжает развиваться дальше.

Цель компании - повышение качества жизни людей через улучшение их сексуальной жизни. Точка Любви уверена, что даже простое посещение магазина может повлиять на мировоззрение человека. Ежедневно мы помогаем клиентам избавляться от комплексов, больше узнавать о собственной анатомии, методах лечения, проявлять уважение к себе и партнеру и т.д. Мы напрямую влияем на общество, и важно, занимаясь просвещением, предлагать лучшие на рынке товары, услуги и проекты, потому что от этого, в том числе, зависит психологическое и сексуальное здоровье людей.

Точка любви - это про уважение к:

Клиенту. В компании существует специальный отдел качества, который контролирует уровень профессионализма своих сотрудников и следит за тем, чтобы клиенты оставались довольны консультацией и продуктом.

Сотруднику. Каждый имеет право предложить конструктивные идеи, быть услышанным и вознагражденным.

Качеству сервиса. Мы единственная компания в сегменте 18+, которая предоставляет личную гарантию на продукты и имеет сервисный центр в двух городах для работы с возражениями клиентов.

Наши корпоративные ценности:

Умение выстраивать здоровые отношения с коллегами;

Толерантность и открытость. Сотрудники компании чувствуют себя комфортно и в безопасности. А для клиентов участвуем в программе "Позовите Галю", суть которой заключается в том что если человек попал в ситуацию угрожающей его безопасности, он может обратиться за помощью в любой из магазинов;

Мы уделяем внимание эмоциональному состоянию сотрудников и стараемся помочь (меняем функционал, даем выходные, меняем условия/график работы);

Ценность в первую очередь результата, а не процесса;

Уважение к продуктам компании;

Стабильность, которая помогла обойтись без сокращений даже в кризисные времена;

Уверенность в качестве предоставляемого сервиса и продуктов.

Карьера

Компания заинтересована в развитии и профессиональном росте своих сотрудников и старается всячески в этом помогать: регулярно проводятся бесплатные внутренние тренинги и предоставляются скидки на обучение в компаниях партнерах (например, в Skillbox). Существует также программа по компенсации стоимости обучения.

В среднем за год работы сотрудник может проходить до двух ступеней роста, развиваясь и повышая уровень своих профессиональных навыков.

Наши условия:

Зарплаты выше среднего в сегменте товаров 18+

Компания ценит свою репутацию и честно выполняет свои обязательства перед сотрудниками (всегда вовремя и в полном размере выплачивает зарплаты, оплачивает больничные, отпускные и т.д.)

Частые проведения конкурсов с хорошими призами (начиная от наших товаров и заканчивая поездками в другие стра