КИТ Консалт

Кадровое агентство   ·   На сайте с 2018 года   ·   kit-consalt.ru

КИТ КОНСАЛТ обеспечивает профессиональную реализацию проектов в сфере управления персоналом, результат которых будет длительное время приносить прямую или косвенную прибыль компаниям-клиентам и соответствовать их корпоративной культуре.

Направления нашей работы:

1. "КИТ Консалт" предоставляет комплекс услуг в подборе высококвалифицированных кадров по различным сферам и направлениям для решения задач развития бизнеса своих клиентов.

Подбор персонала:

- Подбор Управляющих Менеджеров Высшего звена;

- Подбор квалифицированных специалистов и менеджеров среднего звена;

- Региональный подбор специалистов;

2. Outstaffing (вывод персонала за штат);

3. Outplacement (программа адаптации сокращенных сотрудников; комплекс мероприятий по оказанию помощи сокращенным сотрудникам в трудоустройстве);

4. Кадровое администрирование с подразделами:

- Восстановление (создание с "нуля") кадрового учета;

- Консультации по вопросам применения трудового законодательства;

- Консультации по оформлению кадровой документации;

- Разработка и адаптация обязательных форм локальных нормативных актов;

- Разработка отдельных кадровых документов;

5. HR-консалтинг;

6. Психологическая диагностика;

7. Диагностика профессионального подбора персонала;

8. Исследования рынка труда (аналитика заработных плат, анализ рынка);

9. Кадровый консалтинг полного цикла (оценка и развитие персонала; аудит кадрового делопроизводства);

10. Разработка и внедрение системы наставничества (позволяет управлять знаниями сотрудников, формирует модель передачи знаний от более опытных менее опытным сотрудникам, усиливать общий потенциал проф. Знаний персонала и тп);

11. Разработка и внедрение системы адаптации персонала (позволяет управлять интеграцией сотрудника в компанию (психологическая, социальная и проф. адаптация) на исп. сроке и повышать эффективность новых сотрудников на "входе" в компанию);

12. Разработка и внедрение системы оценки (аттестации) персонала (выявление целей и задач оценки, организация и документальная поддержка процесса);

13. Разработка и внедрение системы внутренних коммуникаций (выявление приоритетных и предпочтительных каналов и инструментов коммуникаций под цели и задачи Вашей компании, правила и нормы рабочих коммуникаций, формирование единого информационного пространства, внедрение наиболее эффективных инструментов коммуникаций, обратная связь с сотрудниками);

14. Видеоинтервью для иногородних компаний и соискателей.

Принципы и Преимущества нашей работы:

- Индивидуальная работа;

- Соблюдение этических норм и конфиденциальности в работе - как с заказчиками, так и с кандидатами;

- Строгое соблюдение технологии работы;

- Длительные партнерские отношения;

- Высокий профессионализм и опыт специалистов;

- Четкое понимание задач клиента, глубокое знание отдельных отраслей;

- Большая база данных и постоянно пополняющийся ресурс;

- Непрерывная обратная связь с кли