ООО "МОНТРАНС"

Прямой работодатель   ·   На сайте с 2016 года   ·   montrans.ru

Группа компаний МОНТРАНС - лидер в области цифровизации автопарка.

Компания работает на российском ИТ-рынке с 2003 года и является разработчиком комплексных бизнес-решений для автоматизации транспортных компаний, а также производителем и поставщиком телематического оборудования и программного обеспечения.

МОНТРАНС ЭТО:

МОНТРАНС предлагает комплексное решение для управления автопарком, включая интеллектуальный видеомониторинг, транспортную информационную систему и аналитическую платформу для поддержки принятия управленческих решений.

Сервис работает с любыми видами транспорта: от автомобилей до строительной техники, дизельных электростанций и поездов.

Своим клиентам мы предлагаем обучение персонала, техническую поддержку и услуги по установке оборудования для всех типов транспортных средств.

Компания стремится улучшать продукты и услуги, прислушиваясь к своим клиентам, и способствует более успешному развитию их бизнеса.

МОНТРАНС обслуживает как небольшие корпоративные автопарки, так и крупнейшие и стратегически важные инфраструктурные проекты в России и СНГ, включая "Сила Сибири", "Ямал СПГ", "Турецкий поток", "ЦКАД" и другие.

Решения МОНТРАНС внедрены на более чем 500 предприятиях и обслуживают более 30 000 транспортных средств.

Наша миссия - анализировать потребности рынка и внедрять бизнес-решения и технологические системы, позволяющие нашим клиентам и партнерам реализовать свои ожидания и достигать конкретных результатов в бизнесе.

РАБОТА В МОНТРАНС ЭТО:

интересные задачи, новые знания и большие возможности!

активная и результативная работа в команде профессионалов (мы ценим достижения каждого)!

возможность профессионального развития!

корпоративное обучение (30% сотрудников проходят обучение по программам МВА)!

комфортабельные, просторные офисы (кофе-поинты, зоны отдыха, светло и просторно);

современное оснащение сотрудников всем необходимым (мощные компьютеры, планшеты, инструменты, брендированные автомобили, сотовая связь);

корпоративное питание (на выбор сотрудников два ресторана);

активная корпоративная жизнь (внутренние конкурсы, участие в сторонних мероприятиях, праздники Компании и ДР сотрудников).