Есть ли шанс получить декретные, если работаешь в ИП?

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Работа и трудоустройство

Последний ответ  ·  Ответить


Mulaj

20 мая 2011, 12:15

Работаю у Индивидуального предпринимателя, еще на испытательном сроке. Узнала, что беременна. Есть ли шанс получить декретный отпуск и выплаты по нему?

Ответить

0


Пиарщица

20 мая 2011, 12:18

#

Есть, только пройдите для начало испытательный срок!

Ответить

0


Sokolova

20 мая 2011, 12:23

#

Mulaj с вами трудовой договор оформили? в трудовую запись поставили?

Ответить

0


Mulaj (автор)

20 мая 2011, 13:30

#

Sokolova, Трудовой договор не давали подписывать, трудовая у работадателя. Есть доверенность на мое имя от работадателя о подписании договоров.

Ответить

0


Sokolova

20 мая 2011, 13:34

#

Mulaj напомните руководителю выдать вам трудовой договор. Вам нужно четкое понимание что вам оформили. Придумайте повод взять копию трудовой, например для загранпаспорта.

Ответить

0


Lubava

20 мая 2011, 13:47

#

Добрый день.
Mulaj в трудовой книжки сделана запись о приеме на работу?
Работодатель не может уволить работницу до окончания испытательного срока, поскольку испытательный срок для беременных женщин не устанавливается. Сообщать работодателю о своей беременности при приеме на работу женщина не обязана.
Кроме этого, ст. 261 ТК РФ установлено, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Согласно Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" лица, работающие, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Пособие по беременности и родам относится к страховому обеспечению, выплачиваемому за счет средств ФСС РФ.
Страхователь назначает и выплачивает пособия по беременности и родам по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. К страхователям относятся в том числе индивидуальные предприниматели, производящие выплаты физическим лицам, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Если работодатель (индивидуальный предприниматель) отказывается назначать и выплачивать работнице пособие по беременности и родам, она может обратиться в орган ФСС РФ по месту его жительства с жалобой.

Ответить

0


Sokolova

20 мая 2011, 13:52

#

Lubava все бы хорошо, но нужно точное понимание что ее оформили.

ссылка

что имею мамы маленьких детей у нас и за рубежом, анализ по странам

Ответить

0


Lubava

20 мая 2011, 14:13

#

Sokolova я с Вами согласна, не видя документов трудно что-то отвечать. Я описала сложившуюся процедуру.

Mulaj Напишите письменное заявление работодателю о выдачи выписки из трудовой книжки. В течение 3-х дней он обязан выдать.

Ответить

0


Mulaj (автор)

20 мая 2011, 14:24

#

Спасибо за совет, насчет копии трудовой. Дело в том, что мне скоро просто придется объявить о своем новом статусе. Сама процедера устройства на данную работу тянулась с февраля до апреля. И только с апреля оформили и назанчили еще 3 месяца исп. срока. Хочется хоть каких то гарантий,

Ответить

0


Sokolova

20 мая 2011, 14:49

#

Mulaj удостоверьтесь что все таки есть запись. Пока не удостоверились - не говорите. были случаи и не раз - работодатель говорил что оформил, а на деле трудовая оказывалась пустой.

Ответить

0


Mulaj (автор)

20 мая 2011, 17:45

#

Еще возник один вопрос. Как в моем случае может происходить расчет декретного отпуска, от каких сров будут отталкиваться?

Ответить

0


Sokolova

20 мая 2011, 17:54

#

Mulaj когда вы рожать будете? В этом году или в следующем?

Почитайте ссылка

Ответить

0


Mulaj (автор)

20 мая 2011, 18:15

#

ДЕКАБРЬ

Ответить

0


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.